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FERI AG

Internet, IT

Bad Homburg vor der Höhe

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 92.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

IT Compliance Officer (m/w/d) – Operative Umsetzung & Beratung

Über diesen Job

IT Compliance Officer (m/w/d) – Operative Umsetzung & Beratung

Standort: Bad Homburg vor der Höhe
Vollzeit, Festanstellung

Die FERI Gruppe gehört zu den führenden bankenunabhängigen Multi Asset-Investmenthäusern im deutschsprachigen Raum. Mit rund 250 Beschäftigten erarbeiten wir maßgeschneiderte Lösungen für Institutionelle Investoren, Familienvermögen und Stiftungen. Unsere Investmentspezialisten betreuen derzeit konzernweit ein Vermögen von ca. 63 Mrd. Euro, davon rund 18 Mrd. Euro Alternative Investments.

Das IT Management-Team der FERI Gruppe betreut sowohl die lokale als auch die Cloud-basierte IT-Infrastruktur für über 280 Mitarbeitende. Wir sorgen nicht nur für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme, sondern unterstützen die Fachabteilungen auch im Tagesgeschäft und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.

IHRE MISSION

IT-Compliance entfaltet ihren Wert erst dann, wenn sie im Alltag funktioniert.
Ihre Mission ist es, regulatorische Anforderungen wie DORA und BSI IT-Grundschutz aus der Theorie in die Praxis zu bringen: als funktionierende Verfahren, getestete Resilienz und belastbare Nachweise.

Sie arbeiten eng mit den operativen IT-Teams zusammen, übersetzen Anforderungen in umsetzbare Lösungen und sorgen dafür, dass Compliance gelebt, getestet und nachvollziehbar wird – pragmatisch, wirksam und nachhaltig.

IHRE AUFGABEN

  • Überführung von IT-Richtlinien (u. a. DORA, BSI IT-Grundschutz) in operative Verfahren, Runbooks und Arbeitsanweisungen

  • Begleitung und Enablement der operativen IT-Teams bei der Umsetzung

  • Planung und Durchführung von Wirksamkeits- und Resilienztests (z. B. Failover-, Restore-, Tabletop-Tests)

  • Durchführung von Control-Tests inkl. Nachweisprüfung (z. B. Tickets, Logs, Reports)

  • Reporting von Status, Findings, Risiken und Maßnahmen inkl. konsequenter Nachverfolgung

  • Operative Betreuung des Business-Continuity-Managements (BIA, BCP, Tests und Übungen)

  • Pflege der IT-Compliance-Themen in der GRC-Plattform RIMAGO

  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Risikomanagement

IHR PROFIL

  • Erfahrung im IT-Betrieb oder in einer ISMS-/IT-Compliance-nahen Rolle

  • Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA , mit Fokus auf operative Umsetzung

  • Praxiswissen im BSI IT-Grundschutz oder ISO/IEC 27000

  • Fähigkeit, Anforderungen in konkrete, umsetzbare Verfahren zu übersetzen

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil

  • Erfahrung mit GRC-Tools (z. B. RIMAGO), ITSM-/CMDB-Umfeldern oder weiteren Standards wie ISO 27001, ITIL oder COBIT ist von Vorteil

Auch wenn Sie nicht alle genannten Kenntnisse mitbringen: Entscheidend ist Ihre operative Umsetzungsstärke und die Zusammenarbeit mit den Teams

UNSER ANGEBOT

Vergütung: Wir erweitern Ihr attraktives Vergütungspaket um diverse Zusatzleistungen und eine Shopping-Card, die wir monatlich aufladen

Work-Life-Fit: Durch flexible Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office, Bezuschussung von Kindergartenbetreuung und einem empathischen Arbeitsumfeld sind bei FERI Beruf und Privates vereinbar

Gesundheit: Ergonomische und moderne Arbeitsplätze sind bei uns selbstverständlich – wir bieten darüber hinaus ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie diverse Sportangebote

Mobilitätskonzept: Mit einem vergünstigten tarifweiten RMV Job-Ticket, Dienstrad-Leasing und einer (E-)Firmenwagen-Regelung erhalten Sie volle Flexibilität

Entwicklung: Wir fördern und unterstützen Inhouse-Trainings sowie externe Weiterbildungen – ganz im Sinne unseres Unternehmenswerts "Zukunftsorientierung"

Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen Benefits und FERI auf unserer Karriere-Seite .

IHR WEG ZU FERI

Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mindestens einen aktuellen CV, in unser Bewerbertool hoch. Bitte machen Sie auch Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Ihr fachlicher Ansprechpartner ist Herr Christian Schade.

Gehalts-Prognose

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