Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Hochtaunuskreis
Sonstige Branchen
Bad Homburg vor der Höhe
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Über diesen Job
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
Job Overview
- Beschreibung der Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
- Jobtyp Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitsort (Adresse) Ludwig-Erhard-Anlage 1–5, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe, Hessen, Deutschland
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht und Grundsatz
in Vollzeit oder Teilzeit für den Fachbereich 40.90 – Ausländer, Asyl und Personenstandswesen des Hochtaunuskreises.
Die Vergütung erfolgt entsprechend der Tätigkeit und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG grundsätzlich möglich. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst im Schwerpunkt die Prüfung komplexer Sachverhalte im Bereich des Aufenthalts- und Asylrechts, die rechtliche Beratung und Schulung der Sachbearbeiter (m/w/d) des Fachbereichs, die Vorbereitung von Stellungnahmen und Berichten gegenüber übergeordneten Stellen und Behörden
Wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss
- mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in einer Ausländerbehörde oder einem vergleichbaren Organisationsbereich
- nachgewiesene Befähigung zur eigenständigen Bearbeitung von herausgehobenen Verwaltungsverfahren
- fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Aufenthalts- und Verwaltungsrecht
- ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und –bewusstsein und Initiative
- ausgeprägtes Organisationsverständnis auch in Bezug auf Zuständigkeiten benachbarter Behörden und die notwendige behördenübergreifende Zusammenarbeit
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie
- sicheres und gewandtes Auftreten
Wir erwarten eine strukturierte, praxisgerechte Arbeitsweise, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und die Fähigkeit, sich auf rasch wechselnde Anforderungssituationen einzustellen. Der Bewerber (m/w/d) muss über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten verfügen.
Ihre Aufgaben:
- eigenständige Prüfung aufenthaltsrechtlicher Sachverhalte
- eigenständige Bearbeitung herausgehobener oder komplexer aufenthaltsrechtlicher Sachverhalte im Einzelfall
- Einleitung rechtlicher Maßnahmen im Bereich Asyl insbesondere aufenthaltsbeendender Maßnahmen in Abstimmung mit dem Regierungspräsidium Darmstadt und dem BAMF
- Selbständiges Verfassen von Anhörungen und Bescheiden im allgemeinen und humanitären Aufenthaltsrecht bezüglich komplexer Sachverhalte mit erhöhten Prüfungsanforderungen
- Rechtliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter sowie Schulung
- eigenverantwortliche Schulung der Sachbearbeiter, insbesondere zu Rechts- und Bearbeitungsfragen
- Verfassen von Stellungnahmen und Berichten gegenüber übergeordneten Stellen und Behörden
- Bearbeitung von Petitionen zu ausländerrechtlichen Sachverhalten
- Vertretung der Behörde in aufenthaltsrechtlichen Streitverfahren vor dem Verwaltungsgericht in Abstimmung mit dem Rechtsservice
- Berichte und Stellungnahmen in Eilverfahren vor dem Verwaltungsgericht in Abstimmung mit dem Rechtsservice
- Zusammenarbeit mit Zoll, Gefahrenabwehr- und Polizeibehörden in ausländerrechtlichen Sachverhalten
- Bearbeitung von Widersprüchen, Beschwerdesachverhalten und Dienstaufsichtsbeschwerden
Unser Angebot:
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 40.90 – Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (Frau von Arnim, Telefon 06172 999 4900) gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hochtaunuskreis als Arbeitgeber
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises agiert als moderner und mitarbeiterorientierter Arbeitergeber, welcher es sich zum obersten Ziel erklärt hat, die Bürgerinnen und Bürger durch sein qualifiziertes Personal bei sämtlichen Anliegen zu unterstützen.
Insgesamt beschäftigt der Hochtaunuskreis derzeit circa 970 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen der Verwaltung. Aufgrund der vielfältigen Aufgaben eines Landkreises reicht unser Personalstamm vom allgemeinen Verwaltungspersonal sowie der Besetzung unserer Schulsekretariate bis hin zum Fachpersonal wie beispielsweise Bauingenieuren, Humanmedizinern und Sozialpädagogen.
Aus dieser Diversität wird deutlich, wie viel qualifiziertes Personal es für die tägliche Aufgabenerfüllung in den unterschiedlichen Bereichen bedarf. Um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem zu binden und eine Motivation zu schaffen, ist es uns als Arbeitgeber wichtig, ein entsprechendes "Wir-Gefühl" in der Verwaltung zu leben, sodass ein jeder Mitarbeiter sich als Teil des großen Ganzen sieht.
Der Hochtaunuskreis ist Teil der dicht besiedelten und wirtschaftsstarken Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Gleichzeitig ist der Kreis von der idyllischen Mittelgebirgslandschaft des Taunus mit seinen teilweise ländlichen Strukturen geprägt. Dieses Zusammenspiel zwischen landschaftlicher Schönheit, wirtschaftlicher Stärke und der Lage inmitten des Ballungsraums zeichnet den Hochtaunuskreis in ganz besonderer Weise aus. Dazu kommt der historisch gewachsene, kulturelle Reichtum seiner Städte und Gemeinden, der den Hochtaunuskreis noch attraktiver macht.
Wertschöpfung und Verkehr
Im Hochtaunuskreis sind viele international erfolgreiche Unternehmen zu Hause – vom Mittelständler bis zum Dax-Konzern. Zu den wichtigsten Wirtschaftszweigen zählen die Consultingbranche, die Automation sowie die Gesundheitswirtschaft, die vor allem in den beiden Kurstädten Bad Homburg v.d.H. und Königstein von Bedeutung ist.
Als Wirtschaftsstandort profitiert der Hochtaunuskreis von seiner Lage im Zentrum der Region Frankfurt/Rhein-Main, die mit dem Frankfurter Flughafen und mehreren bundesweit bedeutenden Autobahn- und Eisenbahnknotenpunkten zu den wichtigsten Verkehrsdrehkreuze Deutschlands gehört. Auch der Hochtaunuskreis ist mit dem engmaschigen Straßennetz, zwei Autobahnen, mehrere S-Bahn- und Regionalbahnlinien und zwei U-Bahn-Linien dicht erschlossen.
Die 2014 neu errichteten Hochtaunus-Kliniken an den Standorten Bad Homburg und Usingen und die 59 Schulen des Hochtaunuskreises, in die der Kreis seit dem Jahr 2000 fast eine Milliarde Euro investiert hat, tragen noch mehr zur Beliebtheit des Hochtaunuskreis als Wohn- und Wirtschaftsstandort bei.
Landschaft, Sehenswürdigkeiten und Kultur
Das Gebiet des Hochtaunuskreises bildet die Kernregion des Taunus, dessen Mittelgebirgslandschaft als Naturpark ausgewiesen ist. Der Taunushauptkamm mit seiner höchsten Erhebung, dem Großen Feldberg, durchzieht das Kreisgebiet von West nach Ost und gliedert es in den dicht besiedelten Vorder- und den ländlich-idyllischen Hintertaunus.
Hier gibt es auch bedeutende Zeugnisse aus einer über zweitausendjährigen Geschichte zu entdecken. Von keltischen Anlagen über mittelalterliche Burgen und Städte und das barocke Homburger Landgrafenschloss bis hin zu Bauwerken des Wilhelminismus, die an die Blütezeit Bad Homburgs als Kurstadt und Sommerresidenz des Deutschen Kaisers erinnern. Eine bedeutende Position als Weltkulturerbe nimmt der Obergermanisch-Raetische Limes ein, dessen eindrucksvollstes Teilstück den Hochtaunuskreis durchzieht. Im rekonstruierten Römerkastell Saalburg wird die Geschichte der einstigen Grenze des Römischen Weltreiches den Besuchern nahgebracht. In unmittelbarer Nähe dazu ist das Freilichtmuseum Hessenpark die zweite bedeutende museale Einrichtung des Landes Hessen im Gebiet des Hochtaunuskreises. Ganz hoher, literarischer Gast war Friedrich Hölderlin, der zwei längere Aufenthalte in Homburg genoss.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 12 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochtaunuskreis als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.