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Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

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Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Sonstige Branchen

Bad Homburg vor der Höhe

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter / Verwaltungsfachwirt / Verwaltungswirt Unterhalt und SGB-Leistungen (m/w/d)

Bad Homburg v. d. Höhe
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises https://vorschau.power-media.de/anzeigen/187874/logo/logo.png
2025-06-02 14:50:01

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für das Sachgebiet Unterhalt und Kostenbeitrag im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt.

Als Sachbearbeiter, Verwaltungsfachwirt bzw. Fachkraft für Bürokommunikation (m/w/d) setzen Sie übergangene Unterhaltsansprüche durch und fertigen sämtlichen Schriftverkehr zu den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichten an.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

  • Geltendmachung und Durchsetzung von übergegangenen Unterhaltsansprüchen insb. nach SGB II und SGB XII gegenüber Unterhaltsverpflichteten
  • Fertigung sämtlichen Schriftverkehrs mit den Unterhalts- und Kostenbeitragspflichtigen und deren Bevollmächtigten
  • Überprüfung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse und Feststellung der Leistungsfähigkeit aus Einkommen und Vermögen
  • Erstellung von Unterhalts- und Mangelfallberechnungen sowie Aufforderung zur Unterhaltszahlung (Kindesunterhalt, Ehegattenunterhalt, Unterhalt für Mütter/Väter nichtehelicher Kinder, Unterhalt für Volljährige und Elternunterhalt)
  • Erstellen von Kostenbeitragsberechnungen und Leistungsbescheiden nach dem SGB VIII im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe
  • Regelmäßige Überprüfung der Leistungsfähigkeit
  • Zahlungsvereinbarungen mit den Unterhalts- bzw. Kostenbeitragspflichtigen
  • Prüfung des Vorliegens von vollstreckbaren Unterhaltstiteln und anschließender Titelumschreibung der übergegangenen Unterhaltsansprüche auf den Hochtaunuskreis
  • Schaffung von vollstreckbaren Unterhaltstiteln durch Antrag beim Familiengericht oder Amtsgericht (vereinfachtes Verfahren, Mahnverfahren)

Wir erwarten:

  • Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt (FH)), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung
  • Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, insbesondere im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht) und Sozialrecht
  • Hohes Maß an Sensibilität und eigenverantwortlichem Handeln
  • Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten
  • Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Wir bieten:

  • Eine Jahressonderzahlung
  • Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
  • Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
  • Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Betriebssportangebot
  • Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
  • Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team

Ihre Bewerbung:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 01. Juli 2025 unter

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600 ) gerne zur Verfügung.

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Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

Sonstige Branchen

501-1.000 Mitarbeitende

Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

12 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kreisausschuss des Hochtaunuskreises als eher traditionell.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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