Sozialarbeiter/?Sozialpädagogen (m/w/d)
mit Diplom (FH)/Bachelor

in Vollzeit für die Fachberatung und Fachaufsicht von Kindertagesstätten im Fachbereich 50.00 – Kinder und Jugend.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SUE.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:

• Überprüfen der Kindertageseinrichtungen, Beratung der Träger und Stellungnahme zur Erlaubnis für den Betrieb einer Kindertageseinrichtung gegenüber dem Landesjugendamt im HMSI (§15 HKJGB)
• Überprüfung der Meldepflichten der Träger von Kindertageseinrichtungen zur Sicherung des Kindeswohls (§47 SGB VIII i. V. m. §18 sowie § 15 HKJGB)
• Beratung der päd. Fachkräfte und der Träger in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen (§22a SGB VIII)
• BEP-Fachberatung (Bildungs- und Erziehungsplan in Hessen)
• Fachliche und formelle Prüfung von Anträgen auf Zustimmung zur Beschäftigung als Fachkraft zur Mitarbeit und Bescheiderteilung (§25b HKJGB)
• Fach- und Raumberatung von Trägern bei Neugründung, Umstrukturierung und Modernisierung von Kindertageseinrichtungen (§§22a SGB VIII und 16 HKJGB)
• Integration von Kindern mit Behinderung in Kindertageseinrichtungen: Beratung der Eltern sowie der Fachkräfte und Träger
• Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe sowie Frühförder- und Beratungsstellen (§22a SGB VIII)
• Beratung und Unterstützung der Eltern bei der Suche nach einem Betreuungsplatz

Wir erwarten:

• Abschluss als staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) mit Diplom (FH)/Bachelor oder vergleichbarer Abschluss; möglichst mit Studienschwerpunkt im Bereich der frühkindlichen Entwicklung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (BEP-Fachkraft)
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten
• Engagement und Eigenverantwortung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten:

• Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Regelmäßige Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche)
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main- Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 29. Oktober 2025 unter https://www.hochtaunuskreis.de/?Verwaltung/?Jobs-Karriere/?Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an:

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises

61352 Bad Homburg v. d. Höhe

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.00 – Kinder und Jugend (Herr Glenzer, Telefon 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.

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