Intro

Leitung eines Expertenteams & innovative E-Commerce-Projekte
Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Fitnesszuschüsse und sichere Festanstellung.

Firmenprofil

Es handelt sich um ein führendes E-Commerce-Unternehmen im Elektronikbereich, das innovative Online-Vertriebslösungen anbietet. Das Unternehmen legt Wert auf digitale Transformation, setzt auf datengetriebene Strategien und kombiniert ein leistungsstarkes Team aus Marketing- und IT-Experten mit modernen Arbeitsmodellen und attraktiven Benefits.

Aufgabengebiet

• 
  
  Planung, Implementierung und Optimierung der digitalen Marketing-Infrastruktur
• 
  
  Aufbau und Verwaltung von Tracking-, Automatisierungs- und Reporting-Systemen
• 
  
  Datenanalyse und Ableitung von Maßnahmen über Tools wie Tableau und Adobe Analytics
• 
  
  Entwicklung und Umsetzung von A/B-Tests und Conversion-Optimierungen
• 
  
  Prozess- und Workflow-Management mit Jira und Confluence
• 
  
  Leitung eines Teams bei technischen Implementierungen und Performance-Optimierungen
• 
  
  Sicherstellung von skalierbaren, technologiegestützten Online-Marketing-Lösungen

Anforderungsprofil

• 
  
  Fundierte Erfahrung im Online-Marketing mit starkem Fokus auf digitale Tools und Datenanalyse
• 
  
  Technisches Verständnis für Tracking, Automatisierung und Marketing-Infrastrukturen
• 
  
  Erfahrung mit Web-Analytics-Tools wie Tableau und Adobe Analytics
• 
  
  Versiert im Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence
• 
  
  Erste Führungserfahrung, idealerweise als Teamlead oder Head of E-Commerce
• 
  
  Analytische Denkweise, datengetriebene Entscheidungsfindung
• 
  
  Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und skalierbare Lösungen umzusetzen
• 
  
  Kommunikationsstark und teamorientiert, mit Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
• 
  
  Bereitschaft zu regelmäßigen Büropräsenzterminen für standortübergreifende Zusammenarbeit

Vergütungspaket

• 
  
  Unbefristeter Vollzeitvertrag
• 
  
  Strukturierte, persönliche Einarbeitung vor Ort
• 
  
  Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro)
• 
  
  30 Urlaubstage
• 
  
  Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 
  
  Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket/Jobticket, JobRad)
• 
  
  Zuschuss für Fitness (EGYM Wellpass)
• 
  
  Aufstockung im Krankheitsfall & Lohnfortzahlung bei „Kind krank"
• 
  
  Weitere Vergünstigungen durch Konzernzugehörigkeit
• 
  
  Transparente Feedbackkultur und Raum für eigene Ideen
• 
  
  Unterstützung bei persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Kontakt

Kamran Zerafat

Referenznummer

JN-022026-6947983

Beraterkontakt

+49 1624398278