HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Unser Mandant ist ein Finanzinstitut und Tochtergesellschaft eines namhaften Konzerns. Als kleinere, mittelständisch geprägte Bank mit 100 Beschäftigten zeichnet man sich durch Kundennähe (hohe Zufriedenheitswerte),  kurze Wege und Entscheidungsstärke aus. Zur präzisen Steuerung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten setzt man konsequent auf datengetriebene Entscheidungen.

Im Zuge des weiteren Wachstums werden Strukturen nachgezogen. Daher sucht unser Mandant ab sofort in einer neu geschaffenen Position einen Teamleiter (m/w/d) für Data und Performance Management in Marketing & Sales. In dieser Rolle führen Sie eine dreiköpfige Marketing und Sales Service Abteilung und tragen durch Ihre analytische Expertise direkt zum Erfolg des Bankgeschäfts bei.

Wir richten uns an Kandidat:innen mit ausgewiesener Kompetenz in der Datenanalyse und im Performance Management in Sales oder Marketing. Personen, die aus dem Umfeld eines Finanzinstituts kommen sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die entsprechende Berufserfahrung in einem anderen Finanzdienstleistungssektor wie z.B. Leasing, Versicherung oder auch in einer Kanzlei/Rechtsberatung gesammelt haben. Unser Mandant ist gerne bereit, Kandidat:innen in eine disziplinarische Führungsrolle zu entwickeln, wenn erste fachliche Führungserfahrung im Rahmen von Projekt- oder Teamleitung vorhanden ist. 

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Marketing & Sales Services Teams sowie Förderung einer performanceorientierten Kultur
• Entwicklung und Steuerung der Strategie für Finanzierungs- und Marketingkampagnen auf Basis der datengetriebenen Erkenntnisse
• Strategische Planung und Begleitung von Produkteinführungen inkl. Pricing und Angebotsstruktur in enger Abstimmung mit den internen Abteilungen und StakeholdernVerantwortung für Performance Monitoring, KPI-Management und Business Intelligence
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung eines ganzheitlichen Performance-Frameworks für Kampagnen, Kundenprogramme und Produkte
• Analyse von Kundenverhalten, Kampagnen- und Funnel-Performance sowie Markt- und Portfoliotrends
• Ableitung umsetzbarer Maßnahmen und Erstellung aussagekräftiger Dashboards, Forecasts und Management-Reports
• Umsetzung von Programmen zur Steigerung der Kundenloyalität und des Customer Lifetime Value

Profil

• Hochschulabschluss in Data Analytics, Betriebswirtschaft, Marketing Analytics, Business Intelligence, Finance oder vergleichbaren Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung im Performance-Monitoring, in der Datenanalyse, im datenbasierten Kampagnenmanagement oder verwandten Bereichen – idealerweise im Finanzdienstleistungssektor, bei Versicherungen, E-Commerce oder SaaS
• Fundierte Erfahrung in BI-Tools (Power BI, Tableau, Qlik) und KPI-/Reporting-Frameworks
• Exzellente Excel-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, strategische Entscheidungen datenbasiert abzuleiten
• Erste (fachliche) Führungserfahrung; alternativ Erfahrung in der Projektleitung
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Senior-Management-Ebene
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

• Schlüsselposition mit Verantwortung für entscheidungsrelevante Daten eines erfolgreich etablierten Finanzinstituts
• Einfluss auf die Gestaltung der Performance-Strategie für Marketing & Sales
• Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege und modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Data Analytics, Business Intelligence und Banking

Referenz-Nr.26-181066