Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie ab 01.04.2026 als

Gruppenleiter IT-Organisation (w/m/d)

in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich)

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD-S mit mind. 13 Monatsgehältern
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Ihre Aufgaben:

• IT-Organisation: Formulierung IT-Strategie + Reporting, Erstellung von Konzepten/Vorschlägen für effektiven IKT-Einsatz incl. Arbeitsanweisungen, Beratung der Fachabteilungen in IKT-Angelegenheiten, Auswahl/Beschaffung/Installation von Hard- und Software, Verwaltung und Pflege der EDV- Hard- und Softwarekomponenten einschl. Lizenzen incl. Anwendungseinsatzverfahren, Verwaltung der Zugriffsrechte, Erstellung von Sollrollenprofilen, Rezertifizierung von Rechten, Konzeption/Durchführung von Linienmaßnahmen
• Mitwirkung/Umsetzung der Vorgaben zur Informationssicherheit
• Dienstleistersteuerung: Schnittstelle bei Problemen zur FI, Überwachung der Einhaltung vertraglicher, regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen an die (IKT-)Auslagerung (gem. MaRisk, DORA und BAIT), Bewertung von Outsourcing-Risiken durch Erstellung von Risikoanalysen, Überprüfung von Vertragsvereinbarungen, Auswertung von Risiko-/Revisionsberichten und weiteren Unterlagen
• Führen des Fachbereiches IT-Organisation: Mitarbeiterführung und Coaching, Personalmanagement, zielgerichtete und motivierende Führung der unterstellten Beschäftigten, Sicherung der Produktivität sowie Effizienz und Arbeitsqualität innerhalb der Gruppe
• Mitarbeit in Projekten
• Kontaktpflege zu FI, SVB, Herstellern usw.

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung und relevante Weiterbildungen (z.B. Betriebswirt/-in o. vergleichbares Niveau), mehrjährige Berufserfahrung im Kreditinstituts-IT-Umfeld wünschenswert
• umfangreiche Kenntnisse IKT-Infrastruktur, IT-Governance, Regulatorik (DORA, BAIT, MaRisk), IT-Sicherheitsmanagement, Projektmanagement-/Leitungserfahrung durch Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der IT-Infrastruktur und in IT-Systemen
• Kompetenz in Mitarbeiterförderung, Einsatzplanung, Budgetverantwortung, Team- und Dienstleistungsorientierung, analytisches Denkvermögen, Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, hohe Eigeninitiative, Qualitätssinn, Bereitschaft zur fachlichen/technischen Weiterbildung und Identifikation mit Sparkassenprinzipien

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.