Head of IT (m/w/d)
Head of IT (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 71.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Head of IT (m/w/d)
Über diesen Job
Head of IT (m/w/d)
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of IT (m/w/d) für unsere Teams IT Technical Solutions und Industrial IT Solutions für unsere Zentrale in Grafenrheinfeld.
Deine Aufgaben
Diese Arbeitsbereiche erwarten dich:
- Organisatorische Leitung sowie disziplinarische und fachliche Führung der IT
- Auf- und Ausbau der Abteilung
- Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Erhöhung des IT-Reifegrads und Messen der IT-Leistungen mittels KPI’s
- Weiterentwicklung und Verfolgung der IT-Strategie
- Ableitung der IT-Ziele von den Geschäftszielen
- Implementierung neuer Prozesse, Methoden, Tools und Technologien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Identifizieren, Bewertung und Bearbeitung von Digitalisierungsinitiativen und -maßnahmen in der Gesamtorganisation
- Personalbedarfsplanung, Schulungsbedarfsplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Analyse, Bewertung und Planung des Bedarfs von Soft- und Hardware sowie Dienstleistungen
- Managen des IT-Gesamtprojektportfolios sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
- Moderation, Führung und Mitwirkung im Führungskreis
- Budget- und Kapazitätsplanung sowie Wirtschaftlichkeitsprüfung
- Aufbau und Weiterentwicklung des IT-Lösungsportfolios
- Mitwirkung an der Vertriebsstrategie und Herausarbeitung möglicher Zielkunden
Deine Qualifikation
Das zeichnet dich aus:
- Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) und / oder mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Leidenschaft für neueste Technologien und Trends im IT- und Cloud-Umfeld
- Erfahrung im Bereich des IT-Servicemanagements und Servicemodellierung
- Umfassendes Wissen über IT-Infrastruktur und -Prozesse in den oben genannten Bereichen
- Erfahrung im Bereich Informationssicherheit und technischer Sicherheitsmaßnahmen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich der Skalierung von Managed Services
- Fähigkeit, eine Vision für ein Team zu entwickeln, zu vermitteln und umzusetzen
- Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
Das alles bekommst du bei uns im #TRIPSteam:
- 30 Urlaubstage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing mit Deutsche Dienstrad
- Hybride Office Jobs
- Persönliches Entwicklungsprogramm
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrestaurant
- Firmenevents
Schick uns deine Bewerbung. Vermerke dabei bitte deinen Eintrittstermin und auch weitere Rahmenbedingungen, die dir wichtig sind.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Trips GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern