Vor 9 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

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Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG

Fach- und Hochschulen

Bad Kissingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)
Bad Kissingen
Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns. Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.
Aufgaben:
  • Patientenmanagement mit Fokus auf Privatpatienten und Selbstzahler
  • Einbindung in die Weiterentwicklung und Verwirklichung unserer hohen Qualitätsstandards
  • Mitwirken an der Realisierung unserer Unternehmensziele
  • Korrespondenz mit Kostenträgern, Zuweisern und externen Partnern
  • Sicherung einer hohen Bettenauslastung und Effizienzsteigerung durch eine geplante Steuerung
  • Prozessoptimierung zur Verbesserung des Belegungsmanagements
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits-, bzw. Hotelmanagement oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung aus den Bereichen der Kundenbetreuung im Gesundheits- bzw. Dienstleistungssektor
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Konzeptionelles und analytisches Denken
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Affinität zu Teamarbeit und Teamleitung
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
  • Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten
  • Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur
  • Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
  • Schönes Ambiente für alle Kolleg*innen sowie für die Rehabilitanden
  • Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant »Herzstück« mit Außenterrasse
  • Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen »Work & Shine« Akademie
  • Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich
  • Fahrrad oder E-Bike als »Dienstrad« -Leasing
  • Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Unser Kontakt:
Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist! Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen Telefon: 0971 829-1150 I https://kissingen.klinikbavaria.de

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

Stellvertretende Leitung Belegungsmanagement (m/w/d)

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Klinik Bavaria GmbH & Co. KG

Fach- und Hochschulen

201-500 Mitarbeitende

Ludwigshafen am Rhein, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Unternehmenskultur

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