Umfang: Vollzeit

Befristung: befristet bis 31.12.2026

Vergütung: TVöD bis S9

Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 13.10.2025

Die Stadt Bad König sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gemeindepfleger (m/w/d)

(zunächst befristet bis 31.12.2026, Vollzeit 39 Stunden/Woche)

Kontakt: Magistrat der Stadt Bad König

Personalamt

Tel. 06063/5009-34

Über unsere Stadt: Die Stadt Bad König mit knapp 10.000 Einwohnern liegt in der wunderschönen Naturlandschaft des Odenwaldes und verfügt über eine gute Infrastruktur (Kitas, Grund- und weiterführende Schulen, Ärzte Einkaufsmärkte). Bad König ist verkehrsgünstig an der B 45 gelegen und verfügt durch zwei Bahnhöfe über eine gute Anbindung in die Rhein-Main-Region.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Durchführung von Hausbesuchen und einer regelmäßigen Sprechstunde, sowie telefonische Beratungen
• Erfassung des individuellen Unterstützungsbedarfs und der vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten von Menschen mit Pflege-, Versorgungs- oder Betreuungsbedarf
• Initiierung von Maßnahmen zur Beseitigung von Versorgungslücken vor Ort
• Initiierung von präventiven Maßnahmen, sowie Maßnahmen zur Stärkung der Selbständigkeit der Klienten und Klientinnen, Netzwerkarbeit und Schnittstellenmanagement in verschiedenen Bereichen wie beispielsweise mit der Gesundheitsmanagerin des Odenwaldkreises, den ambulanten Pflegediensten, Beratungsstellen, Seniorenzentren, Hausarztpraxen, Generationenhilfe, Therapeuten und Therapeutinnen, Vereinen, sowie anderen relevanten Akteuren und Akteurinnen
• Öffentlichkeitsarbeit zum Zwecke der Steigerung des eigenen Bekanntheitsgrades durch Anwesenheit bei öffentlichen Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit in verschiedenen Medien
• Zusammenarbeit mit der Sozialverwaltung

Auf Anforderung kann das ausführliche Konzept eingesehen werden.

Eine Änderung von einzelnen Aufgaben aufgrund möglicher Umstrukturierung behalten wir uns vor.

Anforderungsprofil:

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die mit Herz und Engagement die genannten Aufgaben übernehmen möchte, Freude und Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen hat und über die entsprechende Resilienz verfügt.

Eine Einarbeitung kann nicht im üblichen Maße stattfinden, da wir diese Stelle erstmals besetzen. Daher ist selbständiges Einfinden in die Möglichkeiten und Anforderungen die diese Stelle bietet, Voraussetzung für die Einstellung.

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in, Assistent/in oder Sozialmedizinische/r Assistent/in, Medizinische/r Fachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation zur/zum Versorgungsassistent/in in der Hausarztpraxis (VERAH oder vergleichbare Qualifikation), Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Ausbildung

Weiterhin sollten Sie mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung
• Vertrautheit im Umgang mit älteren Menschen
• Fähigkeit zum Erkennen einer häuslichen Versorgungssituation, sowie eines Unterstützungsbedarfs
• Netzwerkfähigkeit
• Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, sowie Improvisations- und Organisationsvermögen
• Teamorientierte Denk- und Handlungsweise
• Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zu nutzen
• Ortskenntnisse wären vorteilhaft.

Wir bieten:

• Befristete Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis S9
• Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitregelung

Die Stadt Bad König fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Hinweise:

• Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet.
• Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.