Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
HDV gGmbH
Gesundheit, Soziales
Fürth
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Über diesen Job
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege
Fürth
Vollzeit
Mit Berufserfahrung
Feste Anstellung
Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth suchen wir im zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das AGAPLESION JOHANNES GUYOT HAUS in Fürth (Odenwald) wurde 1993 eröffnet. Es bietet 75 vollstationäre Pflegeplätze in wohnlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie einige Kurzeitpflegeplätze in und verfügt über langjährige Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Demenz. Träger der Pflegeeinrichtung ist die HDV gemeinnützige GmbH.
Die HDV gemeinnützige GmbH betreibt im Raum Südhessen und Worms sieben stationäre Einrichtungen für WOHNEN & PFLEGEN mit über 900 Pflegeplätzen in Darmstadt, Bickenbach, Fürth (Odenwald), Hainburg, Heppenheim, Lampertheim, Worms und zwei Tagespflegen in Darmstadt und Bickenbach. Das christliche Unternehmen steht in der Tradition des Hessischen Diakonievereins, der seit über 100 Jahren in der Gemeindediakonie und der Kranken- und Altenpflege tätig ist. Die HDV gemeinnützige GmbH gehört seit 2010 zur AGAPLESION gAG.
- Als Wohnbereichsleitung stellen Sie eine bewohnerorientierte Pflege und deren Dokumentation sicher.
- Sie sind für die Durchführung und Überwachung eines effizienten Pflegemanagements verantwortlich.
- Außerdem stellen Sie einen bedarfsbezogenen Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung sicher.
- Die Beaufsichtigung des Dienstes und die Fürsorge für alle unterstellten Mitarbeiter gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Was erwartet Sie?
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
- Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
- Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
- Vergünstigte Firmenfitnessangebote
Was sollten Sie mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
- Eine Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereichs
- Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft
- Erfahrung im Umgang mit alten und hilfsbedürftigen Menschen
- Empathie und emotionale Stabilität
- Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere Einrichtungsleitung Frau U. Lichtenberg, T (06253) 9897 - 120.