• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Verwaltung und Büro

• Behörde

  Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz

• Laufbahn

  Höherer Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  31.12.2025

• Kennziffer

  2025/6.5/2

• Kontakt

  Frau Isabell Dombrowski

  +49 6232 172675

• Standort

  Bad Kreuznach
  55583

Wir suchen zum 01.01.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chefarzt / Ärztlichen Direktor (m/w/d) für die Drei-Burgen-Klinik

mit der Qualifikation

als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie,

unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang bis zu 40 Wochenstunden).

Machen Sie bei uns Karriere!

Wir sind der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung in Rheinland-Pfalz und sorgen seit über 130 Jahren dafür, dass sich die Menschen in vielen Lebenslagen auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen können. Von unseren rund 2.200 Mitarbeitern (m/w/d) arbeitet über ein Drittel in unserem Klinikverbund mit vier Reha-Kliniken dafür, Menschen den Weg zurück an den Arbeitsplatz und ins Leben zu ermöglichen. Unser Motto dabei: "Gemeinsam sind wir vier - Starke Reha für alle!"

Ihr künftiger Arbeitsort

Die Drei-Burgen-Klinik mit 210 Betten in der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz ist eine schwerpunktbezogene Rehabilitationseinrichtung für Anschlussheilbehandlungen (AHB) nach Herzinfarkt und kardiologischer Operation sowie Sekundärpräventionen von Herzerkrankungen. Der Indikationsbereich Orthopädie umfasst stationäre Rehabilitationsmaßnahmen (einschließlich AHB) bei chronisch degenerativen und posttraumatischen Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Die Klinik liegt inmitten einer kontrastreichen Landschaft der unteren Nahe, am Rande von Bad Münster am Stein-Ebernburg, dem jüngsten Stadtteil von Bad Kreuznach und ist ca. 6 km vom Kurort Bad Kreuznach entfernt mit günstigen Verkehrsanbindungen.

Ihre Aufgaben

Als Chefarzt / Ärztlicher Direktor (m/w/d)

• führen und leiten Sie den medizinischen Bereich unternehmerisch auf Basis einer proaktiven Prozesssteuerung. Dabei haben Sie immer auch einen Blick auf die Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit,
• koordinieren und verantworten Sie den medizinischen Bereich nach Innen und Außen, insbesondere Therapieplanung und -gestaltung,
• stehen Sie für die Kompetenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit eines multiprofessionellen Teams,
• entwickeln Sie die Klinik im medizinischen Bereich strategisch weiter und passen sie kontinuierlich an die Anforderungen des Reha-Marktes unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte an,
• entwickeln Sie auch neue Therapiekonzepte anhand aktueller medizinischer Erkenntnisse, Standards und Trends,
• kümmern Sie sich um die Nachwuchssicherung durch eine fundierte Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten.

Und die Bezahlung?

Wir vergüten auf Basis eines attraktiven, zeitgemäßen Vergütungspakets.

Das bringen Sie mit

Sie arbeiten gerne interdisziplinär, sind teamfähig, an der Sozialmedizin interessiert und verfügen über

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin,
• die deutsche ärztliche Approbation oder eine deutsche staatliche Erlaubnis zur Ausübung des ärztlichen Berufes gemäß Bundesärzteordnung,
• die Weiterbildung und Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Kardiologie,
• die Zusatzbezeichnung "Sozialmedizin" oder "Rehabilitationswesen" bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben,
• mehrjährige Leitungserfahrung, wünschenswert wäre Berufserfahrung in der kardiologischen Rehabilitation und / oder Sozialmedizin oder weitere fachgebietsbezogene Schwerpunktkompetenzen / Zusatzweiterbildungen,
• Führungs- und Sozialkompetenz, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein.

Es gibt viele gute Gründe, für uns zu arbeiten

• Eine spannende klinische Tätigkeit, jedoch ohne die Belastungen der Akutmedizin.
• Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Die Chance, eigene Ideen bei der Weiterentwicklung der Klinik einzubringen.
• Es besteht die Möglichkeit, eine Nebentätigkeit auszuüben.
• Fort- und Weiterbildung sind grundsätzlich möglich.
• Teamarbeit und Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben.
• In der Umgebung sind Kindergärten und alle Schularten vorhanden.

Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein

Wir finden mit Ihnen Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können.

Gleiche Chancen für alle

Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Noch unentschieden?

Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.

So werden Sie Teil unseres Teams

Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern bewerben sich gleich online!

Im Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Immunität gegen das Masernvirus notwendig. Ihre Daten erheben und verarbeiten wir nach Maßgabe der EU-Datenschutzgrundverordnung und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz.

Sie haben noch Fragen?

Richten Sie diese bitte an die Leiterin des Klinikverbundes, Frau Isabell Dombrowski,
Telefon 06232 17-2675, isabell.dombrowski@drv-rlp.de.