Intro

Flexible Arbeitszeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Firmenprofil

Unser Kunde ist die europäische Niederlassung, die den deutschen und europäischen Markt mit chinesischen Baumaschinen, insbesondere Höhenzugangstechnik, beliefert und vor Ort ausbaut

Aufgabengebiet

• Sachbearbeitung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Bewerbermanagement, vom Recruiting bis zum Onboarding
• Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von Reportings
• Mitwirkung bei Projektarbeiten und bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen

Anforderungsprofil

· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich
· Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
· Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel
· Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation

Vergütungspaket

• Kostenloser Parkplatz direkt am Firmengelände
• 1 x wöchentlich kostenloses Obst
• Snackautomaten für den kleinen Hunger
• Mittagsmenüs für den großen Hunger
• Betriebsveranstaltungen, wie gemeinsames Eis essen, grillen oder Weihnachtsfeier
• Flexible Arbeitszeiten und Sparzeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen
• Zusätzlich jew. ½ Tag Urlaub für Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Arbeitstag fallen
• Interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Kontakt

Gülcan Durmaz

Referenznummer

JN-012026-6924543

Beraterkontakt

01729842613