Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)
Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)
Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)
Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)
Landeskrankenhaus (AöR)
Krankenhäuser
Bad Kreuznach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 62.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kaufmännische*r Direktor*in (m/w/d)
Über diesen Job
Zwei Kliniken. Eine Verantwortung. Ihre Chance.
Kaufmännische:r Direktor:in (m/w/d) gesucht.
Vollzeit (40 Std./Woche) | Start: 01.09.2025 oder nach Vereinbarung
Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarem Blick für Zahlen, Strukturen und Menschen? Dann übernehmen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die kaufmännische Leitung zweier Einrichtungen des Landeskrankenhauses (AöR):
– der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe, eine Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation und
– der Klinik Viktoriastift, ein Reha-Zentrum für Kinder und Jugendliche mit angeschlossener Kinder- und Jugendpsychiatrie
Ihre Wirkungsfelder:
- Verantwortung tragen: Als kaufmännische:r Direktor:in (m/w/d) führen Sie gemeinsam mit dem Direktorium zwei Einrichtungen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Standorte im Landeskrankenhaus-Verbund bei
- Prozesse gestalten: Sie optimieren betriebliche Abläufe, verantworten die Wirtschaftlichkeit und steuern zentrale Versorgungs- und Dienstleistungsbereiche (z. B. Technik, Infrastruktur, Arbeitssicherheit, QM, Brandschutz)
- Strategie entwickeln: Sie treiben Innovationen und Strukturveränderungen voran und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes mit
- Außenwirkung stärken: Sie repräsentieren die Einrichtung souverän gegenüber externen Partnern, politischen Gremien und Kostenträgern
Und das bringen Sie mit:
- Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die auf der Basis eines betriebs- / wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums (Abschluss Master oder Diplom) mehrjährige, fundierte Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich des Gesundheitswesen besitzt
- Im Rahmen Ihrer Aufgabe erwarten wir eine Persönlichkeit, die ein intensives Beziehungsmanagement zu internen und externen Stakeholdern betreibt und die die Interessen der Einrichtungen wirkungsvoll nach außen vertreten kann. Zudem besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse in den Strukturen im Gesundheitswesen - auch auf landespolitischer Ebene
- Sie bringen ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit
- Sie sind hochmotiviert, offen für Neues und haben Freude an der Weiterentwicklung der Einrichtung
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein sehr sicheres, verbindliches und empathisches Auftreten, eine ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie herausragende kommunikative Fähigkeiten aus
- Ihr Profil runden Sie durch umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung neuer Strategien und Behandlungsangebote im Gesundheitswesen ab
Unser Angebot an Sie:
- Handlungsrahmen: Eine verantwortungsvolle Position mit viel Handlungs- und Gestaltungs-Spielraum
- Gehalt: Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung
- Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in den Kliniken
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätten im Kurgebiet von Bad Kreuznach
- Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App
Ihre Bewerbung:
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Ihre Ansprechperson:
Personalbereichsleitung
02632 / 407-5277
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 246 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
246 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landeskrankenhaus (AöR) als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.