Ihre Aufgaben:

· Sie verantworten sämtliche kaufmännischen Prozesse sowie die Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs.

· Sie optimieren bestehende Abläufe, Strukturen sowie die Kostenentwicklung und das Reporting.

· Sie leisten einen maßgeblichen Beitrag zur Organisationsentwicklung und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.

· Sie steuern die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und verantworten die termingerechte Berichterstattung.

· Sie sind zentrale Ansprechperson für das Dezernat Finanzen sowie weitere Partner innerhalb des Mutterkonzerns.

· Sie übernehmen Führungsverantwortung und entwickeln Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

· Sie sind für die Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards im Rahmen des Qualitätsmanagements zuständig.

Ihr Profil:

· Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt.

· Sie haben bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.

· Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht mit - idealerweise auch in der VOB und VOL.

· Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Führungsstärke, Organisationspotenziale und setzen diese strukturiert um.

· Eine kollegiale, lösungsorientierte Kommunikation und ein hohes Maß na Eigenverantwortung sind für Sie selbstverständlich.

· Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion runden Ihr Profil ab.