Vor 10 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

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Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe

Krankenhäuser

Bad Kreuznach

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 39.000 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

  • Bad Kreuznach, Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe
  • Bad Kreuznach, Klinik Viktoriastift
  • Teilzeit
  • Kennziffer: 4215

STABSSTELLE QUALITÄTSMANAGEMENT

Die Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe in Bad Kreuznach ist eine Fachklinik für Geriatrische Akutbehandlung und Rehabilitation in der Trägerschaft des Landeskrankenhauses (AöR). Die Klinik verfügt über 52 akutgeriatrische Betten, 30 tagesklinische Plätze in den Bereichen Akutgeriatrie und Gerontopsychiatrie, 65 Rehabilitationsbetten, ambulante Rehaplätze sowie eine Mobile Geriatrische Rehabilitation.

Die Klinik Viktoriastift in Bad Kreuznach ist ein Behandlungszentrum für Kinder und Jugendliche im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Rehabilitation. Das Angebot umfasst ambulante, teilstationäre und stationäre Maßnahmen und bietet somit umfassende und bedarfsgerechte Behandlungsmöglichkeiten im Bereich der somatischen, psychosomatischen und der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.

Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
MITARBEITER (M/W/D) FÜR DIE STABSSTELLE QUALITÄTSMANAGEMENT IN TEILZEIT (19,25 STD./WO.)

Ihre Aufgaben:

  • Qualitätsmanagement: Umsetzung und Weiterentwickung des Qualitätsmanagements der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe und der Klinik Viktoriastift gemäß den Standards, des Qualitätssieges Geriatrie und IQMP kompakt
  • Zentrale Schnittstelle: Zentraler Ansprechpartner:in für Mitarbeitenden der beiden Einrichtungen zu allen Fragen rund um das Thema Qualitätsmanagement
  • Audit-Experte: Planung und Begleitung von internen Audits sowie Koordination und Begleitung externer Zertifizierungsaudits
  • Prozessoptimierung: Durchführung von Prozessoptimierungen und Unterstützung der Einrichtungen bei der kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse
  • Risikomanagement : Weiterentwicklung des klinischen Risikomanagements in Abstimmung mit der Abteilung Risiko-, Prozess- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen, bestenfalls mit einem abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement
  • Ein kommunikationsstarkes, motivierendes Auftreten und die Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen Arbeitsweise
  • Eine hohe Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit : Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Gemeinsam wahnsinnig groß: Familiäres Klima und multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach
  • Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen
  • Gehalt: EG 9b nach dem Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
  • Ihre Stimme zählt : Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
  • Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und günstige Konditionen in einem ortsansäßen Fitnessstudio
  • Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
  • Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung
  • Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
  • Healthcare : hauseigene Fitness- und Gesundheits-App

Ihre Bewerbung:



Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen:
  • Julia Franz
  • Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
  • 06731 / 50-2302
  • Horst Magdziarz
  • Kaufmännischer Leiter
  • 0671/8355-4601

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Gehalts-Prognose

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Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Andernach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

242 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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