Du suchst eine neue berufliche Herausforderung in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit ab sofort eine/n:

Mitarbeiter/in für das regionale Qualitätsmanagement in der stationären Altenhilfe (m/w/d).

Deine Benefits bei uns:

• eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) entsprechend Qualifikation und Erfahrung; ggf. Zuschläge für Reisetätigkeit
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• eine Sonderzahlung pro Jahr
• direkte Berührungspunkte zu Trägerleitung, Pflegeteam und externen Partnern
• flexible Arbeitszeiten, ggf. mobile Arbeitsformen
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch Onboarding-Programm
• technische Ausstattung und moderner Arbeitsplatz
• kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz
• ein engagiertes, erfahrenes und motiviertes Team
• exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
• kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
• Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
• eine offene, herzliche Atmosphäre mit "Duz"- Kultur
• zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem sinnstiftenden Umfeld

Deine Aufgaben bei uns sind:

• Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) in mehreren Einrichtungen der stationären Altenhilfe
• Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits, Zertifizierungsprozessen sowie externen Qualitätsprüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und fachlicher Standards (z. B. Pflege-, Hygiene-, Arbeits- und Datenschutz)
• Entwicklung und Monitoring von Qualitätskennzahlen (KPI) sowie Erstellung regelmäßiger Berichte für Geschäftsführung und Träger
• Beratung und Schulung von Leitungskräften, Pflegeteam und externen Partnern zu Qualitätsanforderungen, Verbesserungsprozessen und Risikomanagement
• Begleitung von Beschwerdemanagement, Incident- und Fehlermeldewesen sowie Aktionsplänen zur nachhaltigen Verbesserungen
• Planung und Durchführung von Risikoanalysen (z. B. DGUV, Hygienedokumente) und Notfall-/Krisenmanagement
• Koordination von externen Qualitätsaudits, Zertifizierungen (z. B. DIN EN ISO 9001, ggf. weitere branchenspezifische Standards) und Zertifikatsprüfungen
• Budgetverantwortung im Umfeld QM (Kosten-Nutzen-Analysen, Rollenklarheit, Ressourcenplanung)
• Zusammenarbeit mit Pflegeleitung, Hygienefachkraft, Datenschutzbeauftragten, Betriebsärztin/Betriebsarzt und Trägervertretern
• evtl. Übernahme von Interimsfunktionen
• regionaler Einsatz in mehreren stationären Einrichtungen der Altenhilfe (z. B. Pflegeheime) innerhalb eines definierten Gebietes
• Reisetätigkeit erforderlich

Du passt zu uns, wenn Du über folgende Anforderungen verfügst:

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• evtl. ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen, Pflegewissenschaft, Public Health oder ein vergleichbarer Bereich (z. B. Gesundheitsmanagement, Pflegepädagogik)
• fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens der Altenhilfe, Pflege- und Hygienestandards, Qualitäts- und Risikomanagement
• Erfahrung in der Qualitätssicherung, in der Stationären Altenhilfe oder einem ähnlichen Setting (mind. 3 Jahre bevorzugt)
• Zertifizierungen im Qualitätsmanagement oder Auditing vorteilhaft (z. B. QMB, Lead Auditor, ISO 9001 Auditor)
• Erkenntnisse in der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprojekten (PDCA, KAIZEN, FMEA, Root-Cause-Analysis)
• praktische Kenntnisse in Hygienemanagement, Datenschutz, Arbeitssicherheit und Beschwerdemanagement
• starke analytische Fähigkeiten, Kennzahlenorientierung und Erfahrung im Umgang mit QM-Software
• eine kommunikationsstarke, konfliktfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Moderations- und Schulungsfähigkeiten
• Organisations- und Planungstalent, eigenständige Arbeitsweise, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B (Dienstwagenregelung)

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:

• Weiterbildung oder Zertifizierung in Pflegequalität (DQH, Qualität in der Pflege), Zertifizierter Hygienefachkundiger
• Erfahrung im Change-Management und Begleitung von Transformationsprozessen
• Kenntnisse im Projektmanagement

Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf (mit Fokus auf QM-Erfahrung)
• Motivationsschreiben (Angabe der regionalen Einsatzgebiete)
• Nachweise zu relevanten Abschlüssen/Zertifikaten
• Referenzen

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