Ihre Vorteile:

• Branche mit Zukunft (wachsende Märkte, Fokus auf Nachhaltigkeit & Digitalisierung)
• Flexible Arbeitszeiten (work-life-balance-orientierte Modelle je nach Aufgabenbereich)
• Familienfreundlichkeit (flexible Arbeitszeit nach Elternzeit, Weiterbildungen während Elternzeit)
• Attraktive Vergütung (Fixgehalt + leistungsorientierte Zulage, Tarif Metall- & Elektroindustrie)
• Gesundheitsangebote (Gesundheitstage, Fitnessstudio-Kooperationen, Rückenfit/Massagen, Firmenläufe, Betriebsarzt, gesunde Kantinen, Bonusprogramme mit Krankenkassen)
• Altersvorsorge (betriebliche Vorsorge mit Gehaltsumwandlung + Zuschuss)
• Zusätzliche Leistungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld für Tarifmitarbeiter, Kantinen, Corporate Benefits, lokale Rabatte, soziale Aktionen)
• Sicherheit & Risikovorsorge (u.-a. Auslandskrankenversicherung, Reisesicherheitsdienst, Lebens- & Unfallversicherung, BU-Versicherung)
• Internationales Arbeitsumfeld (Standorte weltweit, internationale Einsatzmöglichkeiten)

Ihre Aufgaben:

• Erstellen der Maschinenprogramme im Bereich der Keg Abfüll- und Reinigungstechnik unter Berücksichtigung der technischen Spezifikationen des Kunden sowie der KHS
• Softwareerstellung unter Einhaltung der Normen, Verordnungen und Qualitätsrichtlinien
• Eigenständige Entwicklung von Visualisierungssoftware
• Sicherstellen der Funktionen von einzelnen Komponenten und Prüfen von Verfahrensabläufen
• Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden
• Erstellung von Dokumentationen
• Übernahme von Verantwortung bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten

Ihre Qualifikationen:

• Hochschulabschluss als Dipl. Ingenieur/in oder Master der Fachrichtung Elektrotechnik/Informatik oder vergleichbarer techn. Studiengang
• Kenntnisse in Verfahrenstechnik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit PLC-Programmierung nach EN61131
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens/TIA-Portal, Rockwell/RS Logix 5000)
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Unterlieferanten
• Bereitschaft zu weltweiter Außendiensttätigkeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.