Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Betreutes Wohnen und Dezentrales Trainingswohnen

Umfang: Vollzeit (38,5 Std./Woche) - unbefristet Eintritt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Bereich Fördern | Wohnen | Pflegen Standort: Bad Kreuznach

Über unsere Konzepte in Bad Kreuznach Wir bieten Menschen mit psychischen Erkrankungen ein abgestufteres Wohnkonzept für maximale Inklusion: Intensiv Betreutes Wohnen (IBW): 24-Stunden-Betreuung in vier offenen Wohnbereichen mit Fokus auf Förderung und Tagesstruktur, und das Dezentrale Trainingswohnen (DTW): Moderne Einzelapartments oder 2er-WGs für Menschen an der Schwelle zur Selbstständigkeit, mit ambulanter Unterstützung und Rufbereitschaft.

Ihre Aufgaben:

• Organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung der Wohnbereiche in Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Umsetzung und individuelle Anpassung des Betreuungskonzeptes an den Bedarf der Bewohnenden.
• Erstellung und Überwachung der Dienstpläne sowie Sicherstellung wirtschaftlicher Arbeitsbedingungen.
• Förderung optimaler Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung des Standorts Bad Kreuznach.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Heilerziehungspflege, Erzieher:in, Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung für psychische Gesundheit oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit.
• Zusatzqualifikation: Anerkennung als Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen.
• Erfahrung: Einschlägige Berufspraxis in der Eingliederungshilfe (SGB IX) und der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie fundierte Leitungserfahrung.
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen wie BTHG und LWTG.
• Mobilität: Führerschein der Klasse B.

Ihre Vorteile:

• **Flexibilität: **Nutzung von Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
• **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12 bzw. S 15, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
• **Fachliteratur: **Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
• **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: **Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen sowie Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4573 bis zum 10.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere (http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.