Du bist fit in SAP HCM und willst deine Expertise nutzen, um HR-Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten?

Du suchst eine Rolle, in der du HR und IT als verbindende Schnittstelle zusammenbringst?

Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, das Innovation und Teamgeist lebt?

Der Arbeitgeber:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Labor- und Prozesstechnik. Es entwickelt und produziert innovative Geräte und Systeme, die weltweit in Forschung, Entwicklung und Produktion eingesetzt werden.

Das wird geboten:

• Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Erfahrung
• Flexible Arbeitszeiten und 40% remote work
• Spannende Projekte rund um SAP HCM in einem internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungschancen und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits wie JobRad und Hansefit für deine Fitness

Das sind Deine Aufgaben:

• Du betreust und entwickelst die SAP-HCM-Module technisch weiter
• Du führst Customizing durch und koordinierst externe Dienstleister
• Du berätst die HR-Fachbereiche bei der Digitalisierung des Employee Life Cycles
• Du führst neue IT-Systeme für HR-Prozesse ein und optimierst bestehende Lösungen
• Du arbeitest aktiv an internationalen Projekten und Rollouts innerhalb der Unternehmensgruppe mit
• Du unterstützt und schulst Anwender und Anwenderinnen in den SAP-HCM-Anwendungen

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt HCM inklusive Customizing-Erfahrung
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Abbildung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns!

Noch Fragen? Melde dich per WhatsApp oder direkt telefonisch unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.