Ähnliche Jobs

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

Roto Frank Unternehmensgruppe

Metallindustrie und -verarbeitung

Bad Mergentheim

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 37.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

Über diesen Job

Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit

  • Bad Mergentheim
  • Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Werden Sie vom Mitarbeiter zum Mitgestalter bei Roto – dem Premium-Hersteller für Lösungen rund ums Dach. Mit den Augen der Kunden sehen, im Sinne der Kunden handeln: Sie entdecken in Roto ein international erfolgreiches Unternehmen und einen wertschätzenden Arbeitgeber, der stets einen Schritt vorausdenkt, um für Handwerk, Handel und Verbraucher innovative Produkte und gewinnbringende Dienstleistungen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und setzen auf effiziente Prozesse, dynamische Teams sowie kreative und zukunftsweisende Projekte. Werden Sie Teil des Roto Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit!

Ihr Beitrag zum Ganzen

  • Planung, Koordination und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung der LMS Roto Academy
  • Sicherstellung, Weiterentwicklung und administrative Umsetzung zentraler Personalentwicklungsprozesse sowie strukturierter Onboarding Programme
  • Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung sowie Aufbau und Steuerung des Talent- und Nachfolgemanagements
  • Entwicklung und Umsetzung von Laufbahn- und Entwicklungsplänen
  • Strategische Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption, und Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte methodische und soziale Kompetenzen, insbesondere strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikations- / Beratungskompetenz
  • Freude und Gestaltungswille bei der Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
  • Gute Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Zukunftsweisende Projekte mit individuellem Gestaltungsspielraum
  • Leistungsstarkes Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamspirit
  • Gemeinsame Ziele, die zu Höchstleistungen motivieren
  • Raum für eigene Ideen und die Chance, etwas zu bewegen

Ihr Start bei Roto

  • Welcome Package
  • Individueller und strukturierter Einarbeitungsplan
  • Einführungstage mit interaktiven Veranstaltungen und Produkttrainings

Ihre Roto Benefits

  • Attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung
  • 30+2 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage
  • Zahlreiche Incentives, wie Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliche Gutscheinkarte sowie zahlreiche (über)regionale Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsrestaurant Rotoria
  • Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, Familienfest und Skiausfahrt
  • Kostenfreie Ladestationen für E-Autos
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Geschenke zur Geburt, Hochzeit, runden Geburtstagen, Betriebsjubiläen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mensch, da geht was!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Roto Frank Unternehmensgruppe

Metallindustrie und -verarbeitung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Ähnliche Jobs

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Schwabach + 0 weitere

65.000 €85.000 €

Leitung Personalabteilung (m/w/d)

Schwabach + 0 weitere

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

65.000 €85.000 €

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

dennree GmbH

Töpen + 0 weitere

Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

Töpen + 0 weitere

dennree GmbH

Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d)

Evangelische Bank eG

Kassel + 0 weitere

70.525 €95.000 €

Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d)

Kassel + 0 weitere

Evangelische Bank eG

70.525 €95.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH

Leipzig + 0 weitere

49.000 €59.500 €

Neu · 

HR Business Partner (m/w/d)

Leipzig + 0 weitere

Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH

49.000 €59.500 €

Neu · 

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Payroll Specialist (m/w/d)

TecTake GmbH

Igersheim + 0 weitere

Neu · 

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Igersheim + 0 weitere

TecTake GmbH

Neu · 

HR Business Partner (m/f/d)

Robert Walters Germany GmbH

Schrozberg + 0 weitere

60.000 €85.000 €

HR Business Partner (m/f/d)

Schrozberg + 0 weitere

Robert Walters Germany GmbH

60.000 €85.000 €

HR Business Partner (m/w/d)

TecTake GmbH

Igersheim + 0 weitere

51.500 €63.500 €

HR Business Partner (m/w/d)

Igersheim + 0 weitere

TecTake GmbH

51.500 €63.500 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Stuttgart + 0 weitere

55.000 €77.500 €

Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

Leiter/in des Sachgebietes Personal (m/w/d)

Stuttgart + 0 weitere

Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

55.000 €77.500 €

(Senior) HR Business Partner (w/m/d) / JR00003589

Albert Berner Deutschland GmbH

Künzelsau + 0 weitere

56.000 €80.000 €

(Senior) HR Business Partner (w/m/d) / JR00003589

Künzelsau + 0 weitere

Albert Berner Deutschland GmbH

56.000 €80.000 €