Ihre Aufgaben

• Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen sowie elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
• Pflege von Anlässen wie Geburtstagen, Jubiläen und Kondolenzfällen im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung
• Organisation und vorbereitende Tätigkeiten im Zusammenhang mit BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement)
• Bereitstellung lohnbezogener Unterlagen für die Abrechnung durch die Buchhaltung
• Allgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert.
• Idealerweise konnten Sie bereits praktische Erfahrung in einer administrativen oder organisatorischen Tätigkeit sammeln.
• Sie bringen Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools im Personalwesen mit und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung digitaler Prozesse.
• Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten gern im Team, sind kommunikationsstark und serviceorientiert.

Ihre Vorteile

• Wechselnde Angebote für Mitarbeitende von A wie After Work Party bis Y wie Yoga
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Personalrabatte – Corporate Benefits bei vielen Kooperationspartnern
• Kostenfreie Trainingsmöglichkeit im top ausgestatteten Fitnessraum

Wir bieten Ihnen

• Mitarbeit in einem engagierten und familiären Team, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet
• Flache Hierarchien im interdisziplinären Austausch
• Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.