Wir suchen für die GZW Service GmbH zum 01. April 2026 einen

Pflegemanagement Trainee (m/w/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung.

Ihr Aufgabengebiet:

Im Traineeprogramm Pflegemanagement werden Sie folgende inhaltliche Schwerpunkte im Arbeitsalltag kennenlernen:

• Kommunikation: Gesprächsführung mit –Mitarbeitenden aller Berufsgruppen
• Personal: Personalplanung, -auswahl, -entwicklung und -führung
• Organisation: administrative Tätigkeiten u.a. Personalausfallmanagement, Dienst- und Urlaubsplanung, Konzeptentwicklung und -umsetzung, Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Erhebung von Kennzahlen wie bspw, Belegung und Pflegeaufwand zur Personalsteuerung, Auswertung der Arbeitszeitkonten, aktive Budgetplanung

Ihr Profil:

Sie sind genau richtig bei uns, wenn Sie motiviert und leistungsorientiert sind, wenn Sie sich mit Leidenschaft für die Gesundheitsbranche interessieren, Lust haben zu gestalten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zudem erfüllen Sie die nachfolgenden Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (w/m/d)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im pflegerischen Bereich - primär im Krankenhaus
• Vorteilhaft sind Leitungserfahrungen auf der Ebene der Stations- oder Abteilungsleitung
• Abgeschlossenes Studium mit pflegerischem und/oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Eigenständigkeit und Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicher in die Zukunft Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Leistungsgerechte Vergütung
• Flexibel für die Familie Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach Maß Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit System Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, wertschätzenden und kompetenten Team
• Gesund am Arbeitsplatz Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• Mitarbeitervorteile Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für später Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten:

• Eine gezielte Weiterentwicklung nach einem inhaltlich abgestimmten Curriculum (Dauer 18 Monate in Vollzeit)
• Einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Pflegedienstleitungen (m/w/d)
• Zugeordnete Ansprechpartner für die verschiedenen Einsatzbereiche während der Traineezeit, Möglichkeiten zur Supervision
• Eine Vorbereitung auf die Übernahme eine Leitungsposition im Bereich Pflegemanagement.

Ansprechpartner:

Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Becker (telefonisch: 06031-89-3308) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.