Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
Kerckhoff-Klinik GmbH
Krankenhäuser
Bad Nauheim
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
Über diesen Job
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören. Seit 2017 ist die Klinik auch Campus der Justus-Liebig-Universität Gießen und beteiligt sich aktiv an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Mit über 1.400 Mitarbeitenden vereint die Klinik Spitzenmedizin, Forschung und Patientenversorgung und zählt zu den größten Arbeitgebern in Bad Nauheim.
Stationsleitung (m/w/d) für Station Zenker - im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab 01.05.2026
- Vollzeit
- 61231 Bad Nauheim, Deutschland
- Mit Leitungsfunktion
- 12.11.25
Ihre Aufgaben:
- Führen von Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgesprächen : Förderung einer offenen Kommunikation und individuellen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterförderung : Entwicklung von Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit sowie kundenorientiertem und wirtschaftlichem Handeln
- Einarbeitungskonzept : Erstellung und Umsetzung eines fachbezogenen Einarbeitungskonzepts für neue Teammitglieder
- Fortbildungsbedarf : Ermittlung des Fortbildungsbedarfs der Station und einzelner Mitarbeitender sowie Planung und Umsetzung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Dienst- und Urlaubsplanung : Effiziente Planung unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
- Teambesprechungen : Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen zur Förderung von Austausch, Motivation und Zusammenarbeit
- Pflegedienstbesprechungen : Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen im Pflegedienst zur Abstimmung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse
- Fachwissen und Führungskompetenz : Kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann
- mehrjährige Berufserfahrung
- fachliche und persönliche Reife ist entscheidend
- Stationsleitungslehrgang oder eine ähnliche Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese in absehbarer Zeit zu erwerben
- möglichst Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung
Besondere Fähigkeiten:
- Führungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und auf neue Wege mitzunehmen
- die Fähigkeit zur Weitervermittlung beruflichen Könnens
- sicherer Umgang mit EDV-Programmen (KIS/TDMS-System)
- Grundkenntnisse der Krankenhausbetriebswirtschaft
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team
- Volldigitale Behandlungsdokumentation
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst für die perfekte Work-Life-Balance
- Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem "pme Familienservice" (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
- Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
- Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
- Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kontakt:
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Philosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Pfaff-Degenkolb, unter der Telefonnummer 06032/996-6314 gerne zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Kerckhoff-Klinik GmbH
Krankenhäuser