Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für das Wohn-und Assistenzangebot Heckenrosenweg 1 Job-ID 2190

Das Wohn- und Assistenzangebot Pfarrer-Krekeler-Str. 34 und Heckenrosenweg in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen, besteht aus zwei nahelegenden Standorten auf dem Gründungsgelände der Diakonischen Stiftung Wittekindshof in Bad Oeynhausen- Volmerdingsen.

Die beiden Wohn- und Assistenzangebote gehören im Rahmen der Eingliederungshilfe zu der gemeinschaftlichen Wohnform und betreuen 71 Menschen mit einem pädagogischen und pflegerischen Unterstützungsbedarf.

Die Teilhabeleistungen werden durch Unterstützungsleistungen im sozial-emotionalen Bereich ergänzt. Die KlientInnen werden von einem multiprofessionellen Team begleitet und in ihrer individuellen Lebensführung unterstützt, wobei die Teilhabeleistungen durch pflegerische Unterstützungsleistungen ergänzt werden. Ziel ist es alle KlientInnen in ihrer Individualität wahrzunehmen und im Rahmen der Teilhabeplanung zusammen mit ihnen und den Betreuenden ein individuelles Hilfsangebot zu entwickeln. Im Mittelpunkt der Unterstützungsleistungen stehen die individuellen Lebenswünsche und Teilhabemöglichkeiten der einzelnen Personen.

• vorausgesetzt wird eine mindestens 3-jährige pädagogische oder pflegerische Fachausbildung, z.B. ErzieherIn, HeilpädagogeIn, AltenpflegerIn oder optional ein Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (B.A.) oder eine ähnliche Qualifikation
• Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
• Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
• Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
• Bereitschaft, sich auf persönliche Lernprozesse über Teamentwicklung und Weiterbildungen einzulassen

• Sie assistieren, beraten und leiten unsere KlientInnen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
• Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
• Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.