Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Wittekindshof – Diakonische Stiftung
Sozialwesen
Espelkamp
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Über diesen Job
Diakonische Stiftung Wittekindshof
>
Stellenangebote
>
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
Pflegerische oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulante Wohnangebot in Espelkamp-Rahden Job-ID 2194
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Espelkamp
- Rahden
- Teilzeit
- Publiziert: 02.09.2025
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (19,5 Std), ab sofort, Bewerbungen bis 29.09.2025
Im Geschäftsbereich Wohnen 6 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Espelkamp/Rahden im ambulanten Betreuungssetting, unbefristet eine engagierte KollegIn zur Unterstützung des Teams.
Vom Ambulanten Team werden in den Regionen Espelkamp und Rahden aktuell 29 KlientInnen begleitet, welche in einzelnen Wohnungen oder Wohngemeinschaften leben und zugehende Unterstützungsleistungen erhalten. Die zu begleitenden Personen befinden sich im Alter von 23 -71 Jahren und nehmen individuelle Unterstützungsleistung, von 1 - 10 Fachleistungsstunden pro Woche, in Anspruch.
Was wir uns wünschen:
- Eine mindestens dreijährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. ErzieherIn, HeilerziehungspflgerIn, AltenpflgerIn oder vergleichbar
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen
- Im Umgang mit KlientInnen und KollegInnen zugewandt und wertschätzend
- Kommunikations- und reflexionsstark sowie eigenständig und kooperativ
- Führerschein Klasse B und Anerkennung des eigenen PKW als Dienstwagen
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung, Anleitung
und Begleitung in unterschiedlichen Lebensbereichen - Entwicklung von individuellen Lebens- und Teilhabeplanungen
- Vernetzung im sozialen und räumlichen Umfeld der KlientInnen
- Aktive Mitgestaltung eines interessanten und vielseitigen Betreuungsumfeldes und eines
abwechslungsreichen pädagogischen Arbeitsfeldes
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Weitere Informationen
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr*e Ansprechpartner*in:
Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: 05772 - 200 49 55
Maren Schossau | Bereichsleitung | Mobil: 0174 - 1508 617
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 29.09.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Ann-Kristin Schlotzhauer | Geschäftsbereichsleitung | Tel.: 05772 - 200 49 55
Maren Schossau | Bereichsleitung | Mobil: 0174 - 1508 617
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 29.09.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung u. -entwicklung
- +49 5734 613060
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 170 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
170 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.