Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für das Teilhabeangebot Bethanien Team A1 / B1 Job-ID 2246

Für unser Teilhabeangebot Bethanien suchen wir ab sofort, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (0,6 VB – 1,0 VB) eine stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für das Team A1 / B1.

Das Team begleitet 16 KlientInnen mit den Betreuungsschwerpunkten LT 10 und LT 12 mit den Schwerpunktthemen wie z.B. Außerklinische Beatmung und Pflege.
Den KlientInnen selbst steht ein multiprofessionelles Team mit 25 Mitarbeitenden (einschließlich Nachtwachen) zur Verfügung.

• Pflegerische oder pädagogische Fachausbildung, oder Vergleichbares
• Bereitschaft, sich auf die bestehenden Bedarfe und Bedürfnisse der Klienten einzulassen und sie vor dem Hintergrund der Lebenssituation der Menschen zu verstehen
• Spaß an der täglichen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Teammitgliedern sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuenden
• Fähigkeit zur Teamarbeit, Anleitung von Mitarbeitenden und Übernahme von Verantwortung
• Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten

• Erarbeitung und Umsetzung der Betreuungsangebote innerhalb eines interdisziplinären Teams
• Aktive Begleitung der Menschen mit Behinderung in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
• Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
• Mitgestaltung und Umsetzung individueller Einzelkonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachdienstleitung und dem Einrichtungsleitungsteam
• Enge Zusammenarbeit mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der WfbM und Angehörigen sowie rechtlichen Betreuenden
• Übernahme der fachlichen Verantwortung im Sinne §21 WTG in Abstimmung mit der zuständigen Fachdienstleitung

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige, praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bis zu 1.000 € Startprämie*
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 8
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

*Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.