Product Owner E-Commerce (w/m/d)

• Entwicklung und Umsetzung einer klaren Produktvision, Roadmap und Backlog für unsere E-Commerce-Plattform
• Zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen, IT und externen Partnern, um digitale Innovationen voranzutreiben
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus IT, Business und Klinikbetrieb sowie mit externen Agenturen
• Operative Steuerung und Koordination von Agenturen und Dienstleistern
• Verantwortung für die Zusammenarbeit zwischen Frontend und Backend, um eine optimale User Experience und Systemperformance zu gewährleisten
• Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben in Jira sowie Dokumentation in Confluence
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Technologien, um strategische Weiterentwicklungen abzuleiten
• Messung der Performance und des Erfolgs der Plattform anhand relevanter KPIs wie Conversion Rate, Bestellvolumen oder Nutzerzufriedenheit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, Wirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im digitalen E-Commerce-Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern
• Fundiertes Wissen über moderne E-Commerce-Technologien (idealerweise commercetools oder andere Headless-Commerce-Systeme)
• Verständnis für API-Architekturen, Microservices und cloudbasierte Plattformen (AWS, GCP, Azure)
• Erfahrung in der Koordination von Frontend- und Backend-Teams in agilen Entwicklungsprozessen
• Sicherer Umgang mit Jira & Confluence
• Erfahrung mit SAP, insbesondere den Modulen SD (Sales & Distribution) und MM (Material Management), ist von Vorteil
• Erfahrung mit PIM-Systemen (Product Information Management) für eine effiziente Verwaltung von Produktdaten
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Moderations- und Kommunikationsstärke

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit spannenden Perspektiven sowie flachen Hierarchien
• Ein motiviertes Team und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Eine unbefristete Anstellung
• Eine leistungsgerechte Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form bedarfsorientierter Fortbildungen
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
• Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur sowie ein kollegiales Miteinander
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten nach Absprache
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Fahrradleasing über Jobrad

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! #offenfüralle

Für weitere Informationen steht dir gerne Frau Bettina Aniol unter b.aniol@asklepios.com zur Verfügung.

Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH
Personalabteilung
Bergkoppel 4

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