Senior Referent ESG / Sustainability Reporting (m/w/d)
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Senior Referent ESG / Sustainability Reporting (m/w/d)
Minimax Viking GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Bad Oldesloe
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Senior Referent ESG / Sustainability Reporting (m/w/d)
Über diesen Job
Senior Referent ESG / Sustainability Reporting (m/w/d)
- Minimax Viking GmbH
- Bad Oldesloe
- Präsenz
- Berufserfahrung
- Management
- Recht
- Vollzeit
Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,4 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit rund 70 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau & Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten. Sitz der Konzernholding, der Minimax Viking GmbH, ist Bad Oldesloe, welches bestens an Hamburg (Fahrzeit Bahn 25 Min.) und Lübeck (Fahrtzeit Bahn 18 Min.) angebunden ist. Für die Minimax Viking GmbH suchen wir Sie, um unsere Unternehmensgruppe auf ihrem Wachstumskurs und auf ihrem Weg zur weltweiten Nr. 1 im Brandschutz zu unterstützen.
So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.000 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.
So vielseitig wie unsere Brandschutzprojekte sind auch die Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Minimax Viking. Rund 10.000 Kollegen teilen weltweit unsere Leidenschaft für den Brandschutz.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite! Starten Sie
zu Ihrem nächstmöglichen Zeitpunkt
bei uns in
Bad Oldesloe
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Ihr Job als Senior Referent Sustainability Reporting:
- Basierend auf den CSRD-Richtlinien und der EU-Taxonomie entwickeln Sie ein standardisiertes ESG Report und führen dieses gruppenweit ein.
- Sie unterstützen Kollegen aller Gesellschaften bei der Erhebung relevanter Daten und bilden diese in übersichtlichen und aussagekräftigen Auswertungen ab.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Compliance – und Energie Management analysieren Sie sich ändernde gesetzliche Vorgaben, leiten aus diesen konkrete Umsetzungsanforderungen für die betroffenen Unternehmensteile ab und begleiten deren Umsetzung aktiv.
- Als Bindeglied zu den Fachabteilungen koordinieren Sie konzernweite Nachhaltigkeitsaktivitäten und unterstützen bei der Durchführung interner Prüfungen und Audits.
- Sie verantworten das Thema "Konfliktmaterialien" und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsrecht, Umweltwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung z.B. in den Bereichen Compliance, Audit, Nachhaltigkeitsmanagement oder Wirtschaftsprüfung idealerweise im industriellen Konzernumfeld
- Fundierte Kenntnisse in ESG- und Compliance-relevanten Themen (z.B. CSDR, CSDDD, PPWR)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
Worauf es uns noch ankommt? Auf Sie!
Sie ergreifen gern die Initiative, sind kontaktfreudig und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten? Sie verfügen über Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke, finden immer die richtigen Worte und erklären komplexe Sachverhalte für Jedermann leichtverständlich?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Darauf können Sie zählen:
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Arbeitsumfeld und Team mit flachen Hierarchien.
- Die Sicherheit und gleichzeitig internen Entwicklungsmöglichkeiten einer erfolgreichen und kontinuierlich expandierenden Unternehmensgruppe mit einer weit über 100-jährigen Firmengeschichte und über 200 Standorten weltweit.
- Ein monatlich wechselndes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
- Gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Lübeck via Pkw als auch ÖPNV (ca. 25 Fahrminuten bis HH Hbf).
- Sie erhalten eine der starken Wertigkeit der Rolle entsprechende leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Sonderurlaub, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
- Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten (unternehmensintern wie -extern).
- Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, das "Wir" und Toleranz die gelebte Selbstverständlichkeit ist.
- Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen IAS Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal, Schutzimpfungen und Hygienekonzepte.
- Und noch vieles mehr, z.B. stehen unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee auch Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
Sie möchten es genau wissen?
Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Personen (m/w/d), unabhängig von der sozialen und/oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und/oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten.
Minimax Viking GmbH | c/o Minimax GmbH | Industriestraße 10/12 | 23840 Bad Oldesloe | Deutschland
Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gern weiter!
- Kathrin Bredow
- Recruiterin
- +49 4531 803-0