Die Stadt Bad Pyrmont sucht Sie!

Im Fachgebiet Ordnung und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich des

kommunalen Vollzugsdienstes (überwiegend Außendienst)

zu besetzen. Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich umfasst folgende Schwerpunkte:

• Überwachung des ruhenden Straßenverkehrs
• Marktdienst
• Leerung der Parkscheinautomaten sowie Abrechnung und Dokumentation der Einnahmen im Rahmen der Parkraumbewirtschaftung
• Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen
• Zusammenarbeit mit der Polizei
• Durchführung örtlicher Ermittlungen nach Vorgabe des Innendienstes
• Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben der Gefahrenabwehr
• Erstellung von Berichten und Dokumentationen zur Unterstützung der Sachbearbeitung im Innendienst
• Überwachung der Einhaltung ordnungsbehördlicher Vorschriften, ggf. Einleitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen

Einstellungsvoraussetzungen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännisch geprägten Büroberuf
• ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte darzustellen
• Bereitschaft zur Leistung von Abend-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie zum Tragen von Dienstkleidung im Außendienst
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• ein sicheres, überzeugendes und höfliches Auftreten sowie die Fähigkeit zu einem situationsangemessenen Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
• Bereitschaft zur Teilnahme an einem zweiwöchigen Lehrgang für Verwaltungsvollzugsbeamte (m/w/d)
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5/6 TVöD-VKA
• 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12 und 31.12
• ein gut ausgebautes betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. mit einer Fitness-Kooperation mit der Hufelandtherme und Fahrrad-Leasing

Gut zu wissen: Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine etwaige Schwerbehinderung oder Gleichstellung bereits in der Bewerbung an. Die Stadt Bad Pyrmont setzt sich aktiv für die Gleichstellung ein und strebt die Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen gemäß § 13 NGG an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://service.badpyrmont.de/bewerbung/uebersicht.html?titel=Bewerbungsportal) .

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weiterleitung Ihrer Unterlagen an die für die Einstellung zuständigen Gremien einverstanden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.