Unser Angebot

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil
• Examinierte Pflegefachperson, wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich
• Fortbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung
• Führungserfahrung
• Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Loyalität
• psychische Resilienz
• wirtschaftliches Denken
• Ihre Aufgaben
• Übernahme der Leitung einer Station in personeller, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Einhaltung definierter und bestehender Prozesse selbst und durch die Beschäftigten des Teambereiches
• Arbeitszeitplanungen und Koordination der Beschäftigten im Tagesgeschäft
• Führung und Anleitung der Beschäftigten, Planung und Koordination von Abteilungsaufgaben, laufende Kontrolle der Abläufe und Organisation auf der Station
• Sicherstellen wirtschaftlichen Arbeitens und des sparsamen Umgangs mit Ressourcen gleich welcher Art
• aktive Teilnahme an qualitätssichernden Projekten und der Qualitätssicherung

Über uns

In der m&i-Fachklinik Bad Pyrmont behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Psychosomatik. In der Abteilung Geriatrie behandeln wir ältere Patienten, die meist unter mehreren Erkrankungen leiden. Das Behandlungsteam arbeitet mit den Patienten und den Angehörigen zusammen daran, die Bewerden zu lindern und somit die Grundlage für einen schönen Lebensabend für die Patienten zu schaffen. Das AltersTraumaZentrum wurde 2014 ins Leben gerufen und behandelt seitdem ältere und alte Patienten, die unter den Folgen von Stürzen leiden, interdisziplinär und multiprofessionell.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin Frau Cornelia Adam unter 05281 6210-3436.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.