WEHRFRITZ gestaltet Orte, an denen Zukunft beginnt - seit bald 90 Jahren. Der Komplettausstatter für Kindertages- und Bildungseinrichtungen ist verlässlicher Partner für pädagogische Fachkräfte und wissenschaftliche Experten sowie innovativer Entwickler kindgerechter und zukunftsorientierter Raumlösungen. Mit Raumkonzepten, Möbeln und Spielen gibt WEHRFRITZ Kindern die Möglichkeit, sich frei zu entfalten.

Zur Verstärkung unseres Teams Sales Area West suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Saarland/ Pfalz/ Rhein-Neckar-Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Area Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebsgebiet verantwortlich:

• Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukunden
• Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherren, Architekten und Planungsbüros
• Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unterstützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder
• Sie bereiten Planungen vor und die daraus folgenden Angebote
• Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innendienst sowie die stetige Markt-, Kunden-, und Wettbewerbsanalyse zu Ihren Aufgaben

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt; bei abweichender Fachrichtung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schulausstattungen
• Technisches Verständnis im Bereich Möbel/Einrichtung und entsprechendes räumliches Vorstellungsvermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen
• Überdurchschnittliche Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität sowie zeitliche Flexibilität
• Ausgeprägte PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen; wünschenswert sind Kenntnisse in SAP-C4 sowie CAD-Planungssoftware

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Home Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf: 09564 929-2222.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.