Zur Verstärkung unseres Teams Marketing-Teams suchen wir am Standort** Bad Rodach** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

• Sie verantworten die operative Umsetzung unseres verabschiedeten HABA Jahres Marketingplans – von der Maßnahmen Roadmap bis zur termingerechten Aussteuerung über alle Touchpoints
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Marketingstrategie ein und leiten aus Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten konkrete Wachstumsimpulse ab
• Sie steuern integrierte, kanalübergreifende Kampagnen und stellen eine konsistente Botschaften sicher (Digital Marketing, Social Media, PR, PoS)
• Sie briefen, bündeln und liefern den angrenzenden Fachbereichen – z. B. Digital Marketing, Social Media, PR– die benötigten Inhalte, Assets und Botschaften inklusive Timing und Spezifikationen
• In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Lead Agentur entwickeln Sie starke kreative Leitideen und Kampagnenmechaniken und stellen sicher, dass Kampagnen messbar zur Markenstärkung und zum Geschäftserfolg beitragen
• Sie führen externe Partner (Kreativ, Media, Produktion) auf Leistungs , Budget- und Timelinetracks – von Briefing bis Qualitätsabnahme
• Sie planen, überwachen und optimieren Kampagnen und Maßnahmenbudgets, verantworten Forecasts und sorgen für transparentes Reporting sowie saubere Erfolgsmessung
• Sie interpretieren Performance-Daten, priorisieren Maßnahmen nach Wirkung und entwickeln Kampagnen kontinuierlich weiter
• Sie achten auf die konsequente Anwendung unserer Markenwerte, Tonalität und Gestaltungsprinzipien in allen Assets und Touchpoints
• Sie monitoren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Best Practices, leiten Chancen ab und testen neue Werbe Kooperationen/Partnerschaften
• Sie bündeln inhaltliche Zuarbeiten für Presseanfragen und arbeiten eng mit der Pressestelle zusammen – schnell, präzise, abgestimmt

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marken und Kampagnenmanagement – idealerweise auf Unternehmens und/oder Agenturseite – mit nachweisbarer Verantwortung für Budget, Timing und Wirkung
• Ein feines Gespür für wertvolle, familiennahe Marken und deren Inszenierung – Sie denken in leitenden Ideen, erzählen konsistent über Kanäle und behalten die Marke im Detail im Blick
• Souverän im Briefing, im Content Orchestration Alltag sowie in KPI Tracking/Analytics; Erfahrung mit gängigen MarTech Stacks ist ein Plus
• Klar, verbindlich, kollaborativ – Sie holen interne und externe Partner ab, führen Agenturen und treffen belastbare, dateninformierte Entscheidungen
• Sie priorisieren sicher, liefern verlässlich "on time, on budget, on brand" – auch in dichten Vermarktungsspitzen
• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskompetenz
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Proaktiv, qualitätsstark, pragmatisch – mit echter Freude daran, Dinge ins Rollen zu bringen und Wirkung zu erzielen

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.