Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Bad Rodach, BY, DE, 96476

Seit bald 90 Jahren gestaltet die Habermaass Firmenfamilie die Zukunft für Kinder. Unter ihrem Dach vereint sie die bekannten Marken HABA und WEHRFRITZ sowie die Habermaass Stiftung. Seit der Gründung 1938 durch Eugen Habermaaß ist die Habermaass Firmenfamilie mit Sitz in Bad Rodach in Familienhand und wird aktuell in der dritten Generation geführt.

Werde Teil unseres Teams, was gemeinsam Zukunft gestaltet!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach, befristet für 1 Jahr, in Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Rechnungseingangsverarbeitung
• Als Teil des Buchhaltungsteams unterstützen Sie im Bereich Umsatzsteuer, inklusive dazugehöriger Abstimmungen und Meldungen (Intrastat/ ZM)
• Weiterhin unterstützen Sie im Bereich Anlagevermögen
• Sie sind zuständig für die Buchung von Zahlungsein- und ausgängen
• Außerdem wirken Sie bei Monats- und Jahresabschlüssen mit

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• SAP-Kenntnisse wünschenswert

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub