• Business Partner für das Management und die Fachbereiche in Vertrieb, Marketing und Produkt-Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Ergebnissteuerung
• Erstellen von Soll-/Ist-Analysen und Beteiligung bei der Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Fachabteilungsübergreifende Abstimmung von Daten für das Berichtswesen und Erstellen von BI-Berichten nach Anforderung
• Betreuung und Weiterentwickeln des internen Berichtswesens auch in strategischer Hinsicht
• Mitwirkung bei der Erarbeitung der strategischen Planung für das folgende Geschäftsjahr und einer Mehrjahresplanung
• Konsolidieren und Pflegen der Planungs- und Forecast-Modelle
• Erstellung von Produktkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management und Vertrieb
• Hinterfragen und Weiterentwicklung der Unternehmens-Prozesse und Systeme zwecks Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz (SAP S4/HANA)
• Teilzeit möglich

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Beschäftigung im BI-Umfeld (Business Intelligence)
• fundierte Kenntnisse (mindestens 5 Jahre) im Controlling und Vertriebscontrolling sowie Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Vertriebsprozessen, Planung und Kontrolle von Umsätzen, Margen und Absatzmengen in einer Mehr-Marken-Welt mit nationalen und internationalen Absatzmärkten
• sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP, vorzugsweise Kenntnisse in BI Front-End Systemen (z. B. SAC, Power BI, AFO, sonstige Analysetools)
• ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr selbstständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität: Fähigkeit, große Datenmengen zu strukturieren, Kennzahlen zu interpretieren sowie Trends und Abweichungen zu erkennen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub