Diabetesberater (m/w/d)
Diabetesberater (m/w/d)
Diabetesberater (m/w/d)
Diabetesberater (m/w/d)
MVZ am Klinikum Bad Saarow GmbH
Gesundheit, Soziales
Bad Saarow
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.500 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Diabetesberater (m/w/d)
Über diesen Job
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Bad Saarow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Diabetesberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 16 h / Woche)
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Koordination unserer diabetologischen Sprechstunde
- Sie führen nach Rücksprache mit dem / der behandelnden Arzt / Ärztin eigenständig individualisierte Beratungen und Schulungen unter Beachtung aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Daten durch und evaluieren diese
- Zum Aufgabenbereich gehört die Durchführung strukturierter Schulungen im Bereich der Disease-Management-Programme für Patient:innen mit Diabetes mellitus Typ 1 und 2
- Sie begleiten die adäquate Umsetzung der ärztlich angeordneten Therapie und fördern das Selbstmanagement der Patient:innen
- Die Auswahl von Heil- und Hilfsmittel für die Versorgung der Menschen mit Diabetes mellitus wird ebenfalls durch Sie unterstützt
- Sie leiten die Menschen mit Diabetes mellitus oder deren Angehörige bei der Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen an und überprüfen diese
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater der DDG (m/w/d), gerne auch über einen medizinischen Ausbildungsbackground
Vorzugsweise haben Sie bereits Vorerfahrung mit strukturierten Schulungsmodulen und AID-Systemen
Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit im Sinne des Empowermentgedanken sind für Sie nicht fremd
Sie besitzen außerdem ein offenes und freundliches Auftreten, Verbindlichkeit und Begeisterungsfähigkeit
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum für neue Ideen in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Senior Referentin, Frau Stefanie Roitzsch, gern telefonisch unter +49 152 3892 4552 oder per E-Mail unter Stefanie.Roitzsch[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
MVZ am Klinikum Bad Saarow GmbH
Pieskower Straße 33
15526 Bad Saarow
Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen.
Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Bad Saarow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Diabetesberater (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 16 h / Woche)
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Koordination unserer diabetologischen Sprechstunde
- Sie führen nach Rücksprache mit dem / der behandelnden Arzt / Ärztin eigenständig individualisierte Beratungen und Schulungen unter Beachtung aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Daten durch und evaluieren diese
- Zum Aufgabenbereich gehört die Durchführung strukturierter Schulungen im Bereich der Disease-Management-Programme für Patient:innen mit Diabetes mellitus Typ 1 und 2
- Sie begleiten die adäquate Umsetzung der ärztlich angeordneten Therapie und fördern das Selbstmanagement der Patient:innen
- Die Auswahl von Heil- und Hilfsmittel für die Versorgung der Menschen mit Diabetes mellitus wird ebenfalls durch Sie unterstützt
- Sie leiten die Menschen mit Diabetes mellitus oder deren Angehörige bei der Dokumentation der therapeutischen Maßnahmen an und überprüfen diese
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Diabetesberater der DDG (m/w/d), gerne auch über einen medizinischen Ausbildungsbackground
Vorzugsweise haben Sie bereits Vorerfahrung mit strukturierten Schulungsmodulen und AID-Systemen
Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zur Teamarbeit im Sinne des Empowermentgedanken sind für Sie nicht fremd
Sie besitzen außerdem ein offenes und freundliches Auftreten, Verbindlichkeit und Begeisterungsfähigkeit
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle und individuelle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum für neue Ideen in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- Eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
- Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus
- Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad - Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden
Weitere Informationen
Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland.
Helios gehört zum Gesundheitskonzern Fresenius und ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister mit rund 128.000 Mitarbeitenden. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Ihre neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewerben Sie sich hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriere-Portal. Vielen Dank.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Senior Referentin, Frau Stefanie Roitzsch, gern telefonisch unter +49 152 3892 4552 oder per E-Mail unter Stefanie.Roitzsch[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.
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Pieskower Straße 33
15526 Bad Saarow
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
