Du möchtest Lernen neu denken, moderne Weiterbildung gestalten und Mitarbeitende auf ihrem Entwicklungsweg begleiten? In dieser Rolle als Learning & Development Specialist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für den Auf- und Ausbau innovativer Lernformate und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Lernkultur bei.

• Betreuung und Weiterentwicklung von e-Learning-Angeboten
• Koordination von Stakeholdern und Begleitung von Projekten im Lernbereich
• Planung und Durchführung von Feldtests sowie Unterstützung beim Markteintritt neuer Lernformate
• Förderung und Betreuung von Nachwuchstalenten in ihrer Entwicklung
• Mitwirkung im LMS-Projektteam und Unterstützung bei digitalen Lernlösungen
• Durchführung und Auswertung von Kundenbefragungen
• Pflege der Qualitätsdokumentation im Bereich Compliance
• Unterstützung bei der Trainingsadministration und Qualifikationsverwaltung

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Weiterbildung, Personalentwicklung oder Projektkoordination
• Interesse an digitalen Lernlösungen und neuen Lernformaten
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Teilzeitstelle (70 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (60 % Office / 40 % remote)
• 30 Urlaubstage + 4 betriebliche Feiertage (anteilig angepasst)
• Zugriff auf LinkedIn Learning und Zuschuss zu Weiterbildungen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischer Betreuung
• Employee Assistance Program (Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen)
• Corporate Benefits, Mitarbeitergeschenke und regelmäßige Firmen- und Sportevents
• Moderne Arbeitsumgebung mit kostenlosen Getränken und frischem Obst

Bei offenen Fragen kannst du dich gerne an mich wenden:

Max Löwe

Recruiter

Tel. +49 69209757704
linkedin.com/in/max-löwe-a58981346