Lust auf Energiewende?

Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.

Warum naturenergie?

• Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.

• Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.

• Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!

Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Wir suchen Menschen, die anpacken – vor Ort und mit Leidenschaft! 
Dein Arbeitsort befindet sich an unseren Standorten in Rheinfelden (DE) und Laufenburg (CH). Darüber hinaus kann es erforderlich sein an unsere Standorte in Visp und Donaueschingen zu reisen.

Auch wenn wir dir Flexibilität bieten – die Arbeit vor Ort ist zentral für uns, denn wir setzen auf den direkten Austausch im Team. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich:

• Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben: Du analysierst Veränderungs- und Entwicklungsbedarfe und begleitest Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden: Du bist erster Ansprechpartner rund um individuelle und teambezogene Lern- und Entwicklungsmaßnahmen

• Schulungen, Trainings und Workshops: Du planst und organisierst zielgerichtete Entwicklungsformate und führst diese selbst durch oder koordinierst geeignete Trainer

• Weiterbildungsmanagement: Du betreust das interne Weiterbildungsangebot, entwickelst es strategisch weiter und behältst dabei aktuelle Trends im Blick

Du bringst mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

• Mehrjährige Erfahrung in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, idealerweise im Energieumfeld oder in einer vergleichbaren Branche

• Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven – auch im deutsch-schweizerischen Kontext

Interessiert?

Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.