Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d)
Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d)
Helios Klinikum Aue GmbH
Krankenhäuser
Bad Schlema
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
Willkommen im Team Helios!
Zum Ausbildungsstart am 17.08.2026 suchen wir im Helios Klinikum Aue Auszubildende zum Krankenpflegehelfer (m/w/d).
Das erwartet Dich
Ein- oder zweijährige Ausbildung, welche sich in schulische und praktische Einsätze gliedert.
- Du erlangst Kenntnisse im Bereich der Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung
- Du unterstützt bei pflegerischen Handlungen, um die Gesundheit unserer Patienten:innen zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen
- Als Pflegefachhelfer (m/w/d) bist Du nicht nur die rechte Hand des Krankenpflegepersonals, sondern auch eine wichtige Bezugsperson für Patient:innen
- Mit einem Realschulabschluss besteht die Möglichkeit, die Ausbildung auf 1 Jahr zu verkürzen (Einstieg ins 2. Lehrjahr)
Das bringst Du mit
Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertige Schulbildung anerkannter Bildungsabschluss oder Realschulabschluss
- Persönlichen Stärken in den folgenden Bereichen: Empathie, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Offenheit und Organisationstalent
- Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate vor Ausbildungsantritt)
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf und Nachweis über den vollständigen Masernschutz
- Praktikum vorab in der Pflege wünschenswert
Freu Dich auf
- Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit vielen Extras wie ein eigenes Tablet zu Ausbildungsbeginn mit der Möglichkeit, dieses bei bestandener Prüfung zu übernehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreies Schwimmen in der Schwimmhalle in Aue, Mitarbeitersport, Bonusprogramme) sowie unsere Corporate Benefits ermöglichen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Unsere Corporate Benefits ermöglichen dir Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Aue ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt jährlich mit etwa 1.300 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten in ausgezeichneter medizinischer Qualität. Das Klinikum sichert als Schwerpunktkrankenhaus mit etwa 600 Betten in 16 Kliniken die überregionale medizinische Versorgung der Patienten in nahezu allen Fachdisziplinen. In unserem Hause befindet sich ein Sozialpädiatrisches Zentrum und eine Medizinische Berufsfachschule.
Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal.
Ansprechpartner:in
erste Auskünfte erteilt:
Frau Kristin Behnert, Personalabteilung
Email-Adresse: kristin.behnert[at]helios-gesundheit.de
Telefonnummer: (03771) 58-1525
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Aue GmbH
Gartenstraße 6
08280 Aue - Bad Schlema
Willkommen im Team Helios!
Zum Ausbildungsstart am 17.08.2026 suchen wir im Helios Klinikum Aue Auszubildende zum Krankenpflegehelfer (m/w/d).
Das erwartet Dich
Ein- oder zweijährige Ausbildung, welche sich in schulische und praktische Einsätze gliedert.
- Du erlangst Kenntnisse im Bereich der Krankenpflege von Menschen aller Altersgruppen in der stationären Versorgung
- Du unterstützt bei pflegerischen Handlungen, um die Gesundheit unserer Patienten:innen zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen
- Als Pflegefachhelfer (m/w/d) bist Du nicht nur die rechte Hand des Krankenpflegepersonals, sondern auch eine wichtige Bezugsperson für Patient:innen
- Mit einem Realschulabschluss besteht die Möglichkeit, die Ausbildung auf 1 Jahr zu verkürzen (Einstieg ins 2. Lehrjahr)
Das bringst Du mit
Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertige Schulbildung anerkannter Bildungsabschluss oder Realschulabschluss
- Persönlichen Stärken in den folgenden Bereichen: Empathie, Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Offenheit und Organisationstalent
- Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate vor Ausbildungsantritt)
- Gesundheitliche Eignung für den Beruf und Nachweis über den vollständigen Masernschutz
- Praktikum vorab in der Pflege wünschenswert
Freu Dich auf
- Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung mit vielen Extras wie ein eigenes Tablet zu Ausbildungsbeginn mit der Möglichkeit, dieses bei bestandener Prüfung zu übernehmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreies Schwimmen in der Schwimmhalle in Aue, Mitarbeitersport, Bonusprogramme) sowie unsere Corporate Benefits ermöglichen Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Unsere Corporate Benefits ermöglichen dir Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Aue ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden eine führende Gesundheitseinrichtung in Westsachsen und versorgt jährlich mit etwa 1.300 Mitarbeitern rund 100.000 Patienten in ausgezeichneter medizinischer Qualität. Das Klinikum sichert als Schwerpunktkrankenhaus mit etwa 600 Betten in 16 Kliniken die überregionale medizinische Versorgung der Patienten in nahezu allen Fachdisziplinen. In unserem Hause befindet sich ein Sozialpädiatrisches Zentrum und eine Medizinische Berufsfachschule.
Helios ist Europas führender privater Gesundheitsdienstleister. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patienten eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.
Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser Karriereportal.
Ansprechpartner:in
erste Auskünfte erteilt:
Frau Kristin Behnert, Personalabteilung
Email-Adresse: kristin.behnert[at]helios-gesundheit.de
Telefonnummer: (03771) 58-1525
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Aue GmbH
Gartenstraße 6
08280 Aue - Bad Schlema
Rund um die Bewerbung
Sie haben eine passende Stelle gefunden und möchten sich bewerben? Wir zeigen Ihnen, wie die Online-Bewerbung bei Fresenius funktioniert.
Bewerbungsprozess
Sie möchten wissen, wie es nach Ihrer Bewerbung bei uns weitergeht? Wir erklären Ihnen den Ablauf und geben nützliche Tipps.
Unsere Leistungen
Vielseitige und qualifizierte Ausbildung, innerbetrieblicher Unterricht und Seminare, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schüler:innen
Manche folgen jedem Trend, andere setzen selbst Maßstäbe. Wir zum Beispiel. Indem wir bezahlbare Qualitätsmedizin anbieten, verbessern wir die Lebensqualität von Patienten weltweit. Starten Sie jetzt Ihre Ausbildung mit Sinn.
Unser Angebot ist ausgezeichnet!
Das digitale Informationsangebot über Ausbildungsmöglichkeiten bei Fresenius wurde in der Azubi-Comm-Studie 2020 von Potentialpark mit dem 1. Platz im Gesamtranking ausgezeichnet.
Interessante Blogbeiträge
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Fresenius ehrt Jubilar:innen mit dem "Fresenius AllStar-Wald"
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Innovationen in der Medizin: Der Einsatz von Augmented Reality im OP
Unternehmens-News
News & Facts |
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Unternehmens-Details
Helios Klinikum Aue GmbH
Krankenhäuser