Wir könnten hier jetzt den üblichen Personaldienstleister-Einheitsbrei von uns geben. Aber das möchten wir Ihnen gerne ersparen. Tatsache ist: Jedes Unternehmen in diesem Bereich hat seine Stärken - und es gibt sicher viele, die einen guten Job machen. Aber das reicht uns nicht. Bei uns geht es vor allem um eins: Dienstleistung mit Herzblut - besonders für unsere Mitarbeiter. Wir setzen uns voller Begeisterung und Engagement dafür ein, für Sie die ideale Aufgabe zu finden. Schließlich verbringen wir alle viel zu viel Zeit mit unseren Jobs, um unzufrieden zu sein. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

IHRE AUFGABEN:

• Steuerungssysteme: Betreuung von Hard- und Software für mobile Arbeitsmaschinen im Produktlebenszyklus
• Lieferfähigkeit: Unterstützung von Produktion Einkauf zur Sicherstellung der Verfügbarkeit
• Prozessoptimierung: Mitarbeit an Qualitätsverbesserungen und KVP in Einkauf, Logistik Produktion
• Second-Level Support: Fehleranalysen für Kundendienst, Produktion und Lieferanten
• Variantenmanagement: Anpassung von Schaltplänen, Kabelbäumen, Stücklisten Software
• Dokumentation: Erstellung Pflege von Artikel- und Kundendokumentation
• Serienfeedback: Bereitstellung relevanter Erkenntnisse für künftige Neuentwicklungen

Software Entwicklung

• Softwareentwicklung: Zunehmende Mitarbeit in der Softwareentwicklung
• Elektrische Fahrmischertrommel: Unterstützung bei der Weiterentwicklung
• Softwaretests: Testen von Modulen (z.?B. mit Tessy)
• Systemtests: Durchführung von Integrations- und Qualifikationstests am HIL-System
• Versuchsplanung: Planung, Koordination und teilweise Durchführung von Tests Versuchen
• Baugruppenbereitstellung: Termingerechte Lieferung von Baugruppen
• Lieferantensteuerung: Kontrolle der Entwicklungsfortschritte bei Systemlieferanten
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit RD, Produktion, Qualität Einkauf

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Qualifikation: Studium oder Techniker in Elektro-, Elektronik-, Mechatronik-, Fahrzeug- oder Automatisierungstechnik
• Steuerungskompetenz: Erfahrung mit Steuerungen (Hard- Software) und Fahrzeugelektrik
• Sicherheit: Basiskenntnisse funktionale Sicherheit wünschenswert
• ERP: Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen
• Bussysteme: Grundkenntnisse CAN, CANopen, J1939
• Branchenwissen: Vorteilhaft: Erfahrung im Automotive-/Nutzfahrzeugbereich
• Soft Skills: Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Arbeitsstil: Strukturiert, lösungsorientiert, ergebnisfokussiert
• Befristung: Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet

WIR BIETEN:

• Premium Netzwerk: Zugang zu Top-Unternehmen aus der Region durch unser exklusives und gepflegtes Netzwerk.
• Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping - wir setzen auf gerechte Entlohnung.
• Integrität: Ein fairer und ehrlicher Umgang steht bei uns an erster Stelle.
• Karrierechancen: Hohe Übernahmemöglichkeiten im Kundenbetrieb bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive.
• Neue Horizonte: Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven für bessere berufliche Aussichten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.