Mit sozialpädagogischem Know-how, organisatorischem Geschick und einem offenen Ohr für individuelle Lebenslagen begleiten Sie geflüchtete Menschen bei deren Integration mit dem Ziel, den Geflüchteten eine stabile und geschützte Lebenssituation in der Gesellschaft zu ermöglichen. Sie gestalten das Zusammenleben in den Unterkünften, fördern ein respektvolles Miteinander und bringen sich engagiert in die Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkpartnern ein.

#WIRFÜREUCH – für eine Verwaltung, die Vertrauen stärkt und Perspektiven eröffnet.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Der Fachdienst Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt + WIR-Koordination ist in dem Bürogebäude "Tannenwaldzentrum" der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Neben Parkplätzen direkt am Gebäude bieten wir überwiegend Einzel- und Doppelbüros mit einer modernen Büro- und IT-Ausstattung.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt + WIR-Koordination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Betreuung und Integration der im Kreisgebiet untergebrachten Geflüchteten.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen geflüchtete Menschen sozialpädagogisch und organisatorisch – sowohl in den Unterkünften vor Ort als auch in den Diensträumen durch regelmäßige Sprechstunden
• Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben rund um die Unterbringung, bereiten Zuweisungen sowie Umzüge vor, führen diese durch und organisieren die Gemeinschaftsunterkünfte
• Sie fördern ein gutes Zusammenleben in den Unterkünften und deren Umfeld, leisten Präventionsarbeit und stehen im Austausch mit allen Beteiligten
• Sie greifen in Krisensituationen ein, erarbeiten gemeinsam mit den Betroffenen Lösungen und sorgen für Deeskalation
• Sie beraten zu Rückkehrmöglichkeiten und vermitteln bei weiterführendem Hilfebedarf an andere Institutionen der Sozialen Arbeit, freie Bildungsträger und weitere Anbieter passender Hilfsangebote
• Sie kooperieren mit relevanten Behörden und Einrichtungen, z.B. mit der Ausländerbehörde, dem Jugend- und Gesundheitsamt, Städten und Gemeinden, Schulen, Kindergärten, der Polizei, sowie Integrationslotsinnen und Integrationslotsen

Wir bieten:

• Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub und 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in den Fachrichtungen Pädagogik, Soziologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
• PKW und entsprechende Fahrerlaubnis

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten
• Nachgewiesene sozialpädagogische Fachkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Engagement, ein sehr gutes Einschätzungs- und Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Die Bereitschaft bei Vorliegen betrieblicher Erfordernisse auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 09.11.2025 online, über interamt.de, durch Anklicken des Buttons "Online bewerben" (Registrierung erforderlich-Interamt Angebots-ID 1352548).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 03.12.2025 statt.

Für Rückfragen stehen Frau Christoph, Tel.: 06124/510-600 oder Herr Wagner, Tel.: 06124/510-9687 zur Verfügung.

Datenschutzinformation:

https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/ (https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/)

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben (https://interamt.de/koop/app/crypt.Eu3x46Gj96gfKLdeHrvf3bMt_6x5hp8SmXYLkrB95Z4e3naJhiMTq5PHws3arTlxbXind-C0jVIhi_FS2JlbKe39ZrtHoCsZLh2QKzDJAOUMadA4KGt2vTRYNLyVV_09hDCs0pA790uKachWrKz8H5_gAlBr6E5wHumaoHVidri7chXxTx6inRCbbWSY4YvUp9njAgXKfZdZJZDxuf8wRQ/Eu342) , wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.