Eventmanager (m/w/d)
Über diesen Job
Du liebst es, Menschen zusammenzubringen und Events zu echten Erlebnissen zu machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte Veranstaltungen, die unsere Kunden, Partner und Kollegen nachhaltig begeistern – ob digital, vor Ort oder hybrid.
Standort: Bad Sobernheim – mit der Möglichkeit zu Homeoffice und regelmäßigen Reisen
Aufgabenfeld
- planen, organisieren, umsetzen: Du verantwortest die gesamte Organisation unserer digitalen, physischen und hybriden Kundenevents – von der ersten Idee bis zur Nachbereitung
- vor Ort glänzen: Du betreust Messen und Events eigenständig, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und hast auch das Kostencontrolling im Blick
- Schnittstelle & Netzwerker: Du arbeitest eng mit Kunden, Partnern, Vertrieb, Consulting, Verwaltung und unseren Marketingteams im gesamten DACH-Raum zusammen
- bewerben & begleiten: gemeinsam mit dem Marketingteam kümmerst du Dich um die Bewerbung unserer Veranstaltungen – online wie offline
- Impulse setzen: Du bringst proaktiv neue Ideen ein, um unsere Eventformate stetig weiterzuentwickeln
Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Event- & Veranstaltungsmanagement
- erste Berufserfahrung in der Eventorganisation oder Projektmanagement
- sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Marketingtools von Vorteil
- technologisches Interesse und Verständnis für IT-Dienstleistungen
- digitales Mindset und routinierter Umgang mit CRM Systemen
- strukturierte, organisierte Arbeitsweise mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität
- Reisebereitschaft
- starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse
In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.
Deine Benefits
- Flexibilität: gleitende Arbeitszeiten und ein Mix aus Homeoffice, Büro und Live-Events vor Ort
- Mehrwert: Jobticket, Jobrad, Essenszuschuss, Corporate Benefits und weitere Extras
- Ausstattung: moderne Technik inkl. eigenem Laptop & Smartphone
- Weiterentwicklung: individuelle fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
- Teamkultur: kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam Events zu gestalten, die in Erinnerung bleiben!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Medialine EuroTrade AG als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern