Einkaufsleitung (m/w/d)
Einkaufsleitung (m/w/d)
Einkaufsleitung (m/w/d)
Einkaufsleitung (m/w/d)
W. Schmidt-Diehler GmbH
Bauingenieurwesen
Bad Soden am Taunus
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.500 € – 95.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Einkaufsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Du führst die Einkaufsabteilung fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team weiter
- Du setzt eine nachhaltige Einkaufsstrategie auf und bringst sie in die Umsetzung (Lieferanten, NU, Prozesse, Standards)
- Du verantwortest den strategischen und operativen Einkauf für Hochbau-, Tiefbau- und GU-Projekte
- Du steuerst die Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerleistungen (Rohbau, Ausbau, TGA etc.)
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten
- Du schließt Rahmenverträge ab und entwickelst Lieferanten- und NU-Beziehungen langfristig weiter
- Du bindest dich früh ein: Unterstützung der Kalkulation in Angebots- und Vergabephase
- Du stellst Materialverfügbarkeit und Liefertreue für laufende Projekte sicher
- Du analysierst Beschaffungsmärkte (Baustoffe, NU, Dienstleistungen) und identifizierst Chancen/Risiken
- Du etablierst effiziente Einkaufsprozesse (Transparenz, Controlling, Risiko- und Claim-Vorbeugung)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Bauunternehmens (Hochbau/Tiefbau/GU – zwingend erforderlich)
- Führungserfahrung in vergleichbarer Verantwortung
- Sehr gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B (BGB-Bauvertragsrecht von Vorteil)
- Nachweisbare Erfahrung in der Vergabe und Verhandlung von Nachunternehmerpaketen
- Souveränes Auftreten, starke Verhandlungsführung und Durchsetzungsfähigkeit – ohne „Ellbogen-Mentalität“
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und klare Entscheidungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit ERP/bauspezifischen Systemen und MS Office (z. B. iTWO 4.0 o. ä. von Vorteil)
- Teamorientierung und Pragmatismus: Lösungen müssen auf der Baustelle funktionieren
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlicher Bezahlung
- Eine freundliche, offene und faire Unternehmenskultur
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Klimatisiertes Büro
- 30 Urlaubstage
- Modernes Smartphone und Notebook
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Vergünstigtes privates Leasing für Fahrrad und EDV-Equipment