Die Sophienklinik Bad Sulza ist eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie, Kardiologie und Pädiatrie mit stationären und ambulanten Angeboten.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1883 ist sie christlich geprägt, gehört zum Diakonischen Werk Mitteldeutschland und erwartet von ihren Mitarbeitenden die Zugehörigkeit zu einer Kirche (ACK), zumindest aber eine Loyalität zur evangelischen Kirche und zum christlichen Menschenbild.

Für unseren Therapiebereich suchen wir ab sofort einen:

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Physiotherapie, bringen bereits Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse mit und möchten sich beruflich neu orientieren?

Oder stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere und möchten Ihr Wissen in unserer Rehabilitationsklinik praktisch anwenden, Rehabilitandinnen und Rehabilitanden physiotherapeutisch betreuen und dabei wertvolle Erfahrungen sowie zusätzliche Fachkompetenzen erwerben?

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche).

Sind Sie bereit, sich den täglichen Herausforderungen zu stellen, individuelle therapeutische Konzepte zu entwickeln und diese eigenverantwortlich umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen engagierte Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, Freude an der täglichen Arbeit, hoher Motivation, Flexibilität sowie der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Eine Zusatzqualifikation in Manueller Therapie oder im Bobath-Konzept ist wünschenswert, da der Schwerpunkt unserer Behandlungen im orthopädischen Bereich liegt.

Wir bieten Ihnen

einen attraktiven, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben. Sie arbeiten in engagierten, hoch motivierten Teams nach neuesten Behandlungsstandards und erfahren hohe Akzeptanz sowie ein angenehmes interdisziplinäres und auf gegenseitigem Respekt begründetes Arbeitsklima.

Die Arbeitsverhältnisse richten sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien für das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland (AVR).
Die Vergütung nach AVR umfasst eine nach Berufserfahrung gestaffelte Grundvergütung, verschiedene schichtabhängige Zulagen, eine Kinderzulage sowie eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einer zusätzlichen, betrieblichen Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).