Sie suchen eine Schlüsselposition, in der Sie die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb aktiv gestalten können? Sie brennen dafür, mit starken Marken im rezeptfreien Arzneimittelmarkt erfolgreich zu sein und ein motiviertes Team zu führen? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Sie.

Für ein international agierendes Pharmaunternehmen mit langer Tradition im Großraum Bad Vilbel suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen erfahrenen Leader (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Die Verbindung aus historischem Erbe und Innovationsgeist, nachhaltigem Wachstum und langfristiger Markenpflege ist hier Programm. Durch gezielte Forschung und wegweisende Produktentwicklungen werden Arzneimittel geschaffen, die marktführende Positionen besetzen.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt
• Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Festgehalt und einem leistungsorientierten Bonus
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitregelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfassende Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherungen und Erholungsmöglichkeiten
• Ein breites Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Sportgruppen, Gesundheitskursen, Fahrradleasing, frischem Obst und nahrhaften Speisen im Betriebsrestaurant
• Eine professionelle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, die von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 5 Mitarbeitern in den Bereichen Kundenmarketing, Verkaufsförderung und Schulungen
• Konzeption und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen und Aktivitäten für das Produktportfolio in den verschiedenen Vertriebskanälen
• Budgetverantwortung für Ihren Bereich: Planung, Allokation, Überwachung und Kontrolle
• Marktanalysen zur Ableitung zielführender Maßnahmen sowie die Überführung von Markenbotschaften in überzeugende Verkaufsargumente
• Steigerung der Weiterempfehlungsrate durch das pharmazeutische Fachpersonal
• Verantwortung für Schulungsmaßnahmen und Trainings zum Markenportfolio des Unternehmens, einschließlich der Steuerung einer internen Online-Lernplattform
• Mitgestaltung der Verkaufsbesuche für den Außendienst in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement und Vertrieb
• Erfolgskontrolle der umgesetzten Maßnahmen
• Vertragsmanagement mit Agenturen und externen Dienstleistern
• Präsentation auf Fachkongressen sowie Teilnahme an wichtigen Kundengesprächen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Teams
• Mindestens 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing mit Bezug zum rezeptfreien Arzneimittelmarkt (OTC)
• Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und eine starke Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse