SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich
• Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
• Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Leitung, Entwicklung und Management des Go-To-Market (GTM) Teams (u.a. Sales, Marketing) für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
• Entwicklung und Umsetzung der KMU-spezifischen GTM-Strategie für unser KMU-spezifisches Portfolio
• Strategische Weiterentwicklung bestehender Partner und Multiplikatoren-Accounts aus dem Bereich KMU. Aktive Kontaktpflege und Betreuung als Hauptansprechpartner für diese Accounts zur Sicherung langfristiger Kundenbeziehungen und Wachstum.
• Leitung, Steuerung und Koordinierung der KMU-spezifischen Marketingaktivitäten, inkl. Aufsetzen und Aussteuerung digitaler und offline Kampagnen. Damit einhergehend: End-to-end Verantwortung des gesamten Marketing- und Sales-Funnels,
• Management eines eigenen, KMU-spezifischen Marketingbudgets
• Ausbau der bestehenden Kundenbasis; erfolgreicher Abschluss von Neukundenverträgen
• Nutzung einer erprobten Methodik und eines erfolgreichen Ansatzes für das KMU-Verkaufsmanagement mit der Fähigkeit und Erfahrung vom Lieferanten zu einem echten wertschöpfenden Geschäftspartner für unsere Kunden zu werden
• Identifizierung und anvisieren profitabler Zielmärkte und -branchen zur Erreichung des jährlichen Verkaufsziels
• Maximierung des Umsatzes durch die Präsentation von effektiven Kosten-Nutz

Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für die Gewinnung neuer Kunden und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und echtes Teamwork. Aber auch:

• Mehrjährige Berufserfahrung im KMU-Vertrieb und digitalen KMU-Marketing mit einer Spezialisierung auf komplexe Dienstleistungen im HR- oder Software-Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und Leiten von GTM-Teams
• Erfahrung im Aufbau und Leiten von GTM-Strategien im KMU-Bereich
• Fähigkeit zur Entwicklung bedarfsgerechter Lösungskonzepte
• Hohe Serviceorientierung
• Verhandlungssicherheit und Abschlusssicherheit auf Geschäftsleitungsebene
• Eigenverantwortliches unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
• Analytisches hypothesen-gestütztes Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.