Vor 12 Stunden veröffentlicht

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Reinmüller GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Bad Vilbel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Über diesen Job

Kindheitspädagoge (m/w/d)

Stellen-ID: 15609 Standort: Bad Vilbel Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Unser Auftraggeber ist eine Kindertagesstätte in Bad Vilbel in dem Kinder von ihrem ersten bis zu ihrem zehnten Lebensjahr betreut werden.

Das Kinderzentrum befindet sich in zentraler Lageund ist daher super zu erreichen. Ein großes Außengelände sorgt für jede Menge abwechslung.. Das Konzept der teiloffenen Arbeit bietet eine Vielfalt an Erfahrungsmöglichkeiten, und Möglichkeiten in neue Projekte einzutauchen. Die Themenräume bieten viel Raum für Fantasie und neue Ideen. Die Arbeit basiert auf dem prinzip, dass jedes Kind in seiner Individualität wahrgenommen werden soll und dementsprechen gefördert werden soll.

Kinder lernen von - und miteinander, Sie sind unsere Zukunft. Mit Ihnen spielen, lachen, die Welt entdecken und lernen- für eine bessere Zukunft - das liegt uns am Herzen

Zur Verstärkung des Teams vor Ort suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

KIndheitspädagoge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern im Kita-, oder Hortbereich
  • Gestaltung von Bildungsräumen und Lernprozessen
  • Beobachtung und Dokumentation von kindlicher Entwicklung
  • Umsetzung von pädagogischen Angeboten
  • Führen von Eingewöhnungs- und Entwicklungsgesprächen
  • Kooperation mit den Eltern
  • Integration von Kindern
  • Einhaltung der Hygienevorschriften

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
  • Unterstützung im Anerkennungsverfahren zur pädagogischen Fachkraft nach HKJGB 25b
  • Urlaubs- und Weihnachtgeld
  • Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
  • Erstattung der Monatsfahrkarten
  • Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
  • Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
  • Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
  • Einsätze nur in für Sie bekannten Einrichtungen
  • € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s
  • Prämien unter anderem Rabatte für einen Besuch im Freizeitpark
  • Private Krankenzusatzversicherung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen nach §25b HKJGB
  • oder ein Studium des Kindheitspädagogik, Sozialarbeit, Grundschullehramt oder Erziehungswissenschaft
  • Wünschenswert sind Kenntnisse mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Deutschkenntnisse mit mindestens B2 Niveau
  • Begeisterungsfähigkeit sowie Empathie, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Engagement bringen Sie mit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kreativität und Einfühlungsvermögen liegen Ihnen im Blut​​​

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger T.: 069 920 394 21 F.: 069 920 394 20 E-Mail: laura.rosenberger@reinmueller.com

REINMÜLLER GmbH Bereich Personalservice Kaiserhofstr. 10 60313 Frankfurt am Main www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Reinmüller GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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