Junior-SEO-Manager (m/w/d)
Junior-SEO-Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior-SEO-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
(Junior) SEO Manager (m/w/d)
in Vollzeit
Die Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung unserer ganzheitlichen SEO-Strategie (Onpage, Offpage, Technical SEO)
- Keyword-Recherche, Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung zur Identifikation relevanter Potenziale
- Onpage-Optimierung von Website-Struktur, interner Verlinkung, Meta-Daten, Content und Nutzerführung
- Erstellung suchmaschinenoptimierter Inhalte in Zusammenarbeit mit dem Content Team
- Technische SEO-Analysen in enger Abstimmung mit dem Webentwicklungsteam
- Monitoring & Reporting aller relevanten KPIs mithilfe gängiger SEO- und Webanalyse-Tools (z. B. Google Search Console, Sistrix, Econda)
- Aufbau und Pflege von nachhaltigen Backlink-Strategien und Offpage-Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich SEO – idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Erste Kenntnisse in technischer, inhaltlicher und struktureller Suchmaschinenoptimierung
- Erfahrung mit gängigen SEO-Tools und grundlegendes technisches Verständnis
- Kenntnisse in HTML, CSS und Scrum wünschenswert
- Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – auch im interdisziplinären Austausch
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rudolf Knoll Personalreferent 07524 703 - 338
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 198 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
198 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Versandhaus Walz GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.