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Aisch – Bad Windsheim e.V.

Gesundheit, Soziales

Bad Windsheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 52.000 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Koordinator/in Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über diesen Job

Koordinator/in Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Art des Stellenangebots:

Unsere Organisation:

Die Lebenshilfe Neustadt an der Aisch – Bad Windsheim e.V. ist ein modernes Sozialunternehmen und Träger verschiedener Einrichtungen für Menschen mit Behinderung.

Tätigkeitsfeld:

Verwaltung, zentrale Dienste

Leitungsfunktion: nein

Einrichtung:

Geschäftsstelle von Verein, Gesellschaft, Stiftung

Bereich oder Abteilung:

Prozess- und Qualitätsmanagement

Arbeitsort: 91438 Bad Windsheim
Beginn der Beschäftigung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit möglich
Dauer der Beschäftigung: unbefristet

Ihre Aufgaben:

  • Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Digitalisierung und Automatisierung administrativer Prozesse
  • Auswahl, Bewertung und Einführung geeigneter Systeme zur Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmaßnahmen
  • Einführung, Pflege und Weiterentwicklung von QM-relevanter Instrumente und Dokumentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Qualitätssicherung und nachhaltigen Prozessverbesserung
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Grundlagen für Kennzahlen, Auswertungen und Qualitätsberichte

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools zur Prozesssteuerung und -dokumentation
  • Hohes digitales Verständnis sowie Erfahrung in der Implementierung und Nutzung digitaler Systeme

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
  • Großen Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Zusammenarbeit in einem engagierten, fachübergreifenden Team
  • Einsatz zeitgemäßer digitaler Arbeitsmittel
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings (Job Rad)

Stefanie Höhn

Gehalts-Prognose

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