Absatzplaner (m/w/d)
Absatzplaner (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 73.000 CHF – 107.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Absatzplaner (m/w/d)
Über diesen Job
Absatzplaner (m/w/d)
Datum: 09.02.2026
Standort: Baden Württemberg - Böblingen , Baden Württemberg - Böblingen (DE_BW_1002), Baden Württemberg - Böblingen (DE_BW_1002), Baden Würt
Unternehmen: Schill + Seilacher GmbH
Zur Verstärkung unserer Abteilung Materialwirtschaft - Team Disposition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihr Aufgabengebiet
:
- Abstimmung mit den verschiedenen Geschäftsbereichen (BU) und dessen aktuellen und geplanten Absätzen auf Produkt- und Kundenebene
- Abstimmung und Festlegung der zukünftigen Absatzplanung unter Berücksichtigung der Lagerbestände (Rohmaterial, Zwischen- und Fertigprodukt) im monatlichen S&OP Meeting
- Erstellung von rollierenden Absatzplänen und der Mengenangaben für zu erwartende Verkäufe
- Steuerung und Koordination von Sortimentsanpassungen
- Überwachung und Aufbereitung von Kennzahlen
- Bestandszuweisung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Entwicklung und Implementierung von Prognosemodellen und Tools zur Effizienzsteigerung
- Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten
- Identifizierung von Engpässen
- Mitarbeit in der Implementierung von SAP 4/Hana in diesem Bereich
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in Supply Chain oder in der Absatzplanung wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Vertiefte und einschlägige praktische Erfahrung in SAP 4/HANA im Gebiet Planung
-
Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte
Arbeitsweise
Wir
bieten Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
- Umfassende, qualifizierte Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der chemischen Industrie (inkl. betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung)
- Betriebskantine, kostenloses Obst und Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)